Procesregisseur Beschermd Wonen en Opvang - Gemeente Dordrecht

Vacature Procesregisseur Beschermd Wonen en Opvang – Gemeente Dordrecht

In het kort: Je gaat procesregie voeren op complexe casuïstiek rond Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang, partners verbinden, doorbraken realiseren, knelpunten signaleren en bijdragen aan oplossingen voor huisvestingsproblematiek van kwetsbare inwoners. Ben jij een ervaren professional die snel overzicht creëert in complexe situaties en partijen weet te verbinden rondom inwoners met meervoudige problematiek? Voor een tijdelijke periode zoeken wij een Procesregisseur Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang.

Waar kom je te werken? Je maakt onderdeel uit van het team Sociaal Domein Regionaal van de gemeente Dordrecht. Binnen dit team werken professionals samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van zorg, wonen, veiligheid en bestaanszekerheid. Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang, de consulenten toegang Maatschappelijke Opvang, de Sociaal Pontonnier, Re-integratie Officier en de Gemeentelijk Interventie Specialisten van team Veiligheid.

Vanuit jouw expertise richt je je primair op de doelgroep Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Daarnaast kan het voorkomen dat je, vanuit de integrale werkwijze van het Kernteam Zorg & Veiligheid, wordt ingezet op complexe casuïstiek waarbij vraagstukken op het gebied van zorg en veiligheid samenkomen. Naast de procesregie op complexe casuïstiek binnen Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang, krijgt de interim procesregisseur de opdracht om gedurende de looptijd van de opdracht op te treden als procesregisseur voor het huisvestingsvraagstuk rondom 13 gedupeerde inwoners van de toeslagenaffaire.

In deze rol voert de procesregisseur regie opeen aantal casussen met huisvestingsproblematiek en adviseert hij/zij het management en het bestuur over mogelijke oplossingsrichtingen en maatwerkconstructies. De projectleider werkt voor de aanvullende opdracht in dienst van de Sociale Dienst Drechtsteden. Je bent hierbij de verbindende schakel tussen uitvoering, beleid, bestuur, de Sociale Dienst Drechtsteden en externe partners en werkt toe naar concrete woonoplossingen voor de betrokken inwoners.

Wat ga je doen? Je richt je op complexe casuïstiek binnen de doelgroep Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang voor Dordrecht als centrumgemeente voor de regio Drechtsteden en Alblasserwaard. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de Toegang Maatschappelijke Opvang en ondersteunt professionals bij situaties waarin reguliere processen onvoldoende tot een oplossing leiden. Je voert procesregie op vastgelopen situaties, organiseert samenwerking tussen betrokken partners en realiseert waar nodig doorbraken.

Daarbij houd je overzicht, verbind je verschillende belangen en stuur je op gezamenlijke afspraken en duurzame oplossingen. De uitvoering van hulpverlening blijft bij de betrokken organisaties; jij zorgt voor regie, afstemming en beweging. Daarnaast signaleer je knelpunten in de samenwerking en lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de aanpak rondom Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Goed om te weten – Iedereen die bij de Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben.

Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. – Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. – De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen.

Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

PROCEDURE Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– HBO werk- en denkniveau; – Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het terrein van Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang of complexe doelgroepen; – Ervaring met procesregie, ketensamenwerking en het organiseren van integrale oplossingen in complexe casuïstiek; – Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO), Participatiewet, schuldhulpverlening en aanverwante regelgeving; – Kennis van het zorglandschap, maatschappelijke opvang, woningcorporaties en regionale samenwerkingsstructuren; – Iedereen die bij de Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben.

Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met regionale samenwerking en advisering van professionals en gemeenten is een pré; Competenties – Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: n.t.b.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Procesregisseur Beschermd Wonen en Opvang – Gemeente Dordrecht

- Deze vacature sluit op 15-10-2026 13:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?