Procesregisseur burgerschap-vreedzame wijk overvecht

Utrecht heeft jou nodig! Binnen de wijkaanpak Samen voor Overvecht werken bewoners, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en de gemeente samen aan gelijke kansen voor alle inwoners van Overvecht. Eén van de belangrijke opgaven is het versterken van burgerschap en het verder ontwikkelen van Overvecht als Vreedzame Wijk. Er is een brede behoefte bij organisaties die met kinderen en jongeren werken om gezamenlijk te bouwen aan een sterke pedagogische basis, een gedeelde taal en een praktische aanpak rondom burgerschap.

Zo zorgen we ervoor dat alle jeugdigen in Overvecht zich gelijkwaardig onderdeel voelen van de samenleving en volop kansen krijgen om mee te doen. Voor deze maatschappelijke en verbindende opgave zijn wij op zoek naar een ervaren Procesregisseur Burgerschap | Vreedzame Wijk Overvecht. Als Procesregisseur Burgerschap ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een versterkte aanpak rondom burgerschap en de Vreedzame Wijk in Overvecht.

Je geeft richting aan het proces, brengt partijen samen en zorgt ervoor dat ideeën worden omgezet naar concrete resultaten. Je coördineert een team van kwartiermakers, stimuleert samenwerking tussen verschillende partners in de wijk en creëert de randvoorwaarden om te komen tot een breed gedragen aanpak. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen, organisaties en doelgroepen en weet verbinding te realiseren tussen wijkinitiatieven, onderwijs, maatschappelijke organisaties en gemeentelijke ontwikkelingen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden: regie voeren op het totale proces om te komen tot een versterkte aanpak Burgerschap en Vreedzame Wijk Overvecht; samen met het team kwartiermakers bepalen welke resultaten, producten en samenwerking nodig zijn om burgerschap verder te versterken; op basis van een analyse van bestaande initiatieven een plan van aanpak opstellen inclusief planning, doelen en resultaten; coördineren van de uitvoering van het plan van aanpak en waar nodig inspelen op veranderende omstandigheden; organiseren en begeleiden van bijeenkomsten, werksessies en co-creatie trajecten met partners en jeugdigen uit de wijk; verbinden van bestaande en nieuwe partners aan het traject en stimuleren van gezamenlijk eigenaarschap; ontwikkelen van een aanpak waarmee effecten en resultaten inzichtelijk en meetbaar worden gemaakt; zorgdragen voor heldere communicatie richting partners, bewoners en betrokken organisaties; coördineren van de ontwikkeling en verspreiding van communicatiemiddelen en inhoudelijke producten; verbinding leggen met gemeentelijke ontwikkelingen op het gebied van burgerschap, pedagogische visie en jeugdbeleid; signaleren van kansen voor verbreding, samenwerking en kennisdeling binnen en buiten Overvecht; fungeren als eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgevers vanuit de wijkaanpak Samen voor Overvecht en de stuurgroep.

Je werkt binnen de wijkaanpak Samen voor Overvecht, een programma waarin gemeente, onderwijs, maatschappelijke organisaties en bewoners samenwerken aan een sterke en kansrijke wijk. Je opereert in een dynamische omgeving waarin samenwerking, maatschappelijke impact en inclusiviteit centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met kwartiermakers, scholen, welzijnsorganisaties, jeugdprofessionals, bewonersinitiatieven en gemeentelijke partners. Je vervult een belangrijke verbindende rol binnen een breed netwerk van stakeholders en draagt direct bij aan de ontwikkeling van kinderen en jongeren in Overvecht.

Jij bent een sterke procesregisseur die zorgt voor voortgang, structuur en heldere communicatie; een natuurlijke netwerker die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt; verbindend en in staat uiteenlopende belangen samen te brengen tot een gedragen resultaat; proactief, enthousiast en gericht op kansen en samenwerking; organisatiesensitief en in staat te bewegen binnen complexe samenwerkingsverbanden; cultuursensitief en bewust van de dynamiek binnen diverse wijken; resultaatgericht en flexibel in aanpak wanneer omstandigheden daarom vragen; een stevige gesprekspartner voor maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en gemeentelijke stakeholders; communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk; in staat om te schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering; beschikbaar tot 30-09-2027.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De eisen: HBO/WO werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar ervaring met het aanjagen en regisseren van complexe processen waarbij verschillende partijen samenwerken aan gezamenlijke resultaten; ervaring met het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsnetwerken binnen een wijkgerichte aanpak; ervaring met het werken in een diverse wijk of omgeving waar kansenongelijkheid een belangrijke opgave is; kennis van en ervaring met cultuursensitief werken en het samenwerken met bi-culturele doelgroepen; ervaring met het ontwikkelen van plannen van aanpak en het realiseren van concrete resultaten; ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van samenwerkingsprocessen; bij voorkeur een relevant netwerk binnen het onderwijs of aantoonbare affiniteit met het onderwijsveld; ervaring met het organiseren van participatie- en co-creatietrajecten; beschikbaar tot 30-09-2028; aantoonbare ervaring met burgerschap, de Vreedzame Wijk-methodiek, burgerschapsonderwijs of vergelijkbare maatschappelijke programma's.

De wensen: vanuit jouw expertise op het gebied van burgerschap en wijkontwikkeling draag je actief bij aan de uitgangspunten: Burgerschap is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van alle partners in de wijk, oplossingen sluiten aan bij de specifieke behoeften van Overvecht, waaronder cultuursensitiviteit, straatcultuur en de online leefwereld van jongeren, positieve identiteitsontwikkeling van jongeren staat centraal, er is aandacht voor zowel kansen als risico's binnen de ontwikkeling van jeugdigen, samenwerking, eigenaarschap en duurzame verankering vormen de basis voor succes.