Procesregisseur herijking subsidiebeleid

De gemeente Roermond zoekt een ervaren procesregisseur die verantwoordelijk is voor het begeleiden van het participatieve traject ten behoeve van de herijking van het gemeentelijke subsidiebeleid (fase 2). De procesregisseur ondersteunt het projectteam bij het ontwikkelen van een integraal subsidiebeleidskader en de vertaling naar subsidieregelingen en zorgt voor een zorgvuldig proces waarbij interne en externe stakeholders actief worden betrokken.

De opdracht volgt uit de door het college van B&W vastgestelde projectopdracht. Wat ga je doen? Het realiseren van een transparant, gedragen en toekomstbestendig subsidiebeleidskader en bijbehorende subsidieregelingen waarin helder is: wanneer subsidie wordt ingezet; voor welke maatschappelijke doelen subsidie wordt gebruikt; wanneer een subsidie- of inkooprelatie passend is; hoe rechtmatigheid, doelmatigheid en effectiviteit worden geborgd; hoe de gemeente op een zorgvuldige wijze omgaat met bestaande subsidierelaties.

In jouw functie heb je in ieder geval de volgende taken en verantwoordelijkheden: De procesregisseur: Procesontwerp en participatie: ontwikkelt een participatieplan inclusief aanpak, stakeholdersanalyse en participatiestrategie; organiseert en begeleidt interactieve bijeenkomsten, werksessies en dialoogtafels met de gemeenteraad en interne en externe stakeholders; zorgt voor actieve betrokkenheid van interne en externe stakeholders; adviseert over participatievormen passend bij verschillende doelgroepen; geeft uitvoering aan het participatieplan.

Bestuurlijke begeleiding: organiseert en begeleidt de dialoog met gemeenteraad en de ambtelijke organisatie; signaleert bestuurlijke gevoeligheden en vertaalt deze naar het proces; zorgt voor een zorgvuldig samenspel tussen bestuur, organisatie en maatschappelijke partners.

Inhoudelijke ondersteuning: verwerkt opbrengsten uit de participatie tot concrete bouwstenen voor het subsidiebeleidskader; schrijft mee aan het integrale subsidiebeleidskader, inclusief afwegingskader subsidie/inkoop; ondersteunt bij besluitvormingsdocumenten voor stuurgroep, directieteam, college en raad; coördineert het proces rondom de vertaling van het subsidiebeleidskader naar nadere regels.

Stakeholdermanagement: bouwt vertrouwen op bij maatschappelijke organisaties en subsidiepartners; kan omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand; bevordert draagvlak voor mogelijke wijzigingen in bestaande subsidieregelingen.

Advies en kwaliteitsborging: adviseert over een zorgvuldig implementatieproces en houdt hierbij rekening met de principes van behoorlijk bestuur; draagt bij aan communicatie richting betrokken organisaties; borgt dat participatie-opbrengsten transparant worden verwerkt in beleid. Wat verwachten wij?

Eisen: Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar ervaring als procesregisseur, programmamanager of senior adviseur binnen het publieke domein; aantoonbare ervaring met complexe beleidsontwikkelingen binnen gemeenten; ervaring met participatietrajecten waarbij maatschappelijke organisaties, bestuur en ambtelijke organisatie betrokken zijn; ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.

Wensen: Kennis van subsidiebeleid en subsidieverstrekking binnen lokale overheden; kennis van de Algemene wet bestuursrecht en gemeentelijke subsidieregelingen; ervaring met vraagstukken rondom subsidie versus inkoop; ervaring met verander- en implementatietrajecten; ervaring met het begeleiden van politiek-bestuurlijk gevoelige processen.

Competenties: Verbindend, politiek-bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust, onafhankelijk en gezaghebbend, resultaatgericht, en sterke facilitator.

Inzet: Gemiddeld 12 uur per week tegen een maximaal tarief van € 106,-- per uur ex btw en fee; periode november 2026 tot en met oktober 2027 (circa 45 werkweken); werkt onder aansturing van de strategisch projectleider Sociaal Domein en legt inhoudelijk verantwoording af aan het projectteam. Waar ga je werken? Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling.

Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond. Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken.

Welke bijdrage wil jij leveren aan ós Remunj? Je komt te werken in een organisatie waarin volop uitdaging is. Het betreft een complexe omgeving, waarin ruimte ligt voor kansen. We stimuleren lef, ondernemerschap en samenwerken binnen gemeente Roermond. We handelen vanuit vertrouwen, waarbij respect hoog in het vaandel staat. We willen vooruit, waarbij we elke uitdaging aangaan!