Procesregisseur koppelkansen accommodatiebeleid

---

De gemeente Roermond zoekt een ervaren procesregisseur die verantwoordelijk is voor het begeleiden en implementeren van koppelkansen in de ontwikkeling van verschillende accommodatievraagstukken in de gemeente Roermond.

Je werkt daarbij onder andere aan clustering van voorzieningen om exploitatie toekomstbestendig te maken, Koppeling van sport-, cultuur- en welzijnsfuncties en ondersteuning van wijkgerichte ontwikkelingen en leefbaarheidsinitiatieven.

Doel daarbij is onder andere toekomstbestendige exploitatiemodellen en maatschappelijke impact in wijken en dorpen.

Wat ga je doen?

In jouw functie heb je in ieder geval de volgende taken en verantwoordelijkheden:

Procesontwerp en participatie

- Ontwikkelt en gaat samen met projectleiders vanuit het ruimtelijk domein op specifieke gebiedsontwikkelkansen inclusief aanpak, stakeholdersanalyse en participatiestrategie op zoek naar koppelkansen.

- Organiseert en begeleidt interactieve bijeenkomsten, werksessies en dialoogtafels met de interne en externe stakeholders.

- Zorgt voor actieve betrokkenheid van interne en externe stakeholders.

- Adviseert over en organiseert participatievormen passend bij verschillende doelgroepen.

Bestuurlijke begeleiding

- Organiseert en begeleidt de dialoog met gemeenteraad en de ambtelijke organisatie.

- Signaleert bestuurlijke gevoeligheden en vertaalt deze naar het proces.

- Zorgt voor een zorgvuldig samenspel tussen bestuur, organisatie en maatschappelijke partners.

Inhoudelijke ondersteuning

- Verwerkt opbrengsten en input vanuit verschillende disciplines tot concrete bouwstenen voor ontwikkeling van kansen in specifieke gebieden.

- Schrijft mee aan het integrale accommodatiebeleid in ontwikkeling.

- Ondersteunt bij besluitvormingsdocumenten voor stuurgroep, directieteam, college en raad.

- Coördineert het proces rondom de vertaling van plannen naar daadwerkelijke uitvoering.

Stakeholdermanagement

- Bouwt vertrouwen op bij maatschappelijke organisaties en subsidiepartners.

- Kan omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand.

- Bevordert draagvlak voor mogelijke wijzigingen in bestaande subsidieregelingen.

Advies en kwaliteitsborging

- Adviseert over een zorgvuldig implementatieproces en houdt hierbij rekening met de principes van behoorlijk bestuur.

- Draagt bij aan communicatie richting betrokken organisaties.

- Borgt dat participatie-opbrengsten transparant worden verwerkt in beleid.

Wat verwachten wij?

Eisen

- Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.

- Minimaal 5 jaar ervaring als procesregisseur, programmamanager of senior adviseur binnen het publieke domein.

- Aantoonbare ervaring met complexe ontwikkelingen binnen gemeenten.

- Ervaring met participatietrajecten waarbij maatschappelijke organisaties, bestuur en ambtelijke organisatie betrokken zijn.

- Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.

Wensen

- Kennis van lokale overheden.

- Ervaring met vraagstukken rondom accommodatiebeleid en ontwikkeling daarvan.

- Ervaring met verander- en implementatietrajecten.

- Ervaring met het begeleiden van politiek-bestuurlijk gevoelige processen.

Competenties

- Verbindend: brengt uiteenlopende belangen samen en creëert draagvlak.

- Politiek-bestuurlijk sensitief: begrijpt bestuurlijke verhoudingen en handelt tactvol in complexe omgevingen.

- Omgevingsbewust: kan belangen, risico's en maatschappelijke effecten tijdig signaleren.

- Onafhankelijk en gezaghebbend: wordt door stakeholders gezien als een neutrale en betrouwbare gesprekspartner.

- Resultaatgericht: stuurt op concrete producten, tijdige besluitvorming en realisatie van projectdoelen.

- Sterke facilitator: kan groepen begeleiden, weerstand hanteren en constructieve dialoog organiseren.

De eisen

- 1Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.

- 2Minimaal 5 jaar ervaring als procesregisseur, programmamanager of senior adviseur binnen het publieke domein.

- 3Aantoonbare ervaring met complexe ontwikkelingen binnen gemeenten.

- 4Ervaring met participatietrajecten waarbij maatschappelijke organisaties, bestuur en ambtelijke organisatie betrokken zijn.

- 5Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.

De wensen

- 1Kennis van lokale overheden.

- 2Ervaring met vraagstukken rondom accommodatiebeleid en ontwikkeling daarvan.

- 3Ervaring met verander- en implementatietrajecten.

- 4Ervaring met het begeleiden van politiek-bestuurlijk gevoelige processen.