Procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun

De Sociale Agenda van Nij Begun richt zich op het op gelijke hoogte brengen van brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe binnen één generatie, met een budget van €3,5 miljard voor 30 jaar. Binnen het cluster Leefbaarheid wordt gewerkt aan maatregelen rondom gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie, gebaseerd op gemeenschapszin, vroegtijdige ondersteuning en structurele oplossingen. Voor maatregelen 1 t/m 4 is behoefte aan een praktisch, gedragen procesplan dat richting geeft aan de uitvoering vanaf 2027 en dat in nauwe afstemming met het cluster wordt ontwikkeld en opgeleverd.

De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor procesregie: helder maken waar het cluster voor staat, wat het wel en niet oppakt, rollen en verantwoordelijkheden, en de verhouding tot gemeenten en andere partners. Kernuitdagingen zijn samenwerken zonder formele macht, het creëren van beweging in een complex krachtenveld en het borgen van bestuurlijke en maatschappelijke draagkracht door goede afstemming met regio, gemeenten en bewoners.

Verplicht profiel: Ervaren procesregisseur met aantoonbare ervaring in regionale bestuurlijke opgaven en complex stakeholdermanagement (bij voorkeur in Groningen/Noord-Drenthe). Sterke vaardigheden in het ontwerpen en faciliteren van gedragen procesplannen: van analyse en strategie naar concrete afspraken en uitvoeringsprioriteiten. Bewezen vermogen om samenwerking te organiseren zonder formele machtspositie: overtuigingskracht, netwerken, onderhandelen en faciliteren van coalities.

Praktische kennis van participatie, vroegtijdige ondersteuning en integrale aanpakken binnen maatschappelijke programma’s; ervaring met gemeenten, maatschappelijke organisaties en inwoners. Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met afstemming op verschillende niveaus (gemeente, regio, Rijk), inclusief heldere communicatie naar diverse stakeholders. Zelfstandige werkwijze, resultaatgericht, met heldere planning voor 2027 en verder; goede schriftelijke en mondelinge rapportagevaardigheden.

Eisen: Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en mensen met elkaar te verbinden, weet je beweging te creëren zonder altijd zelf aan het stuur te staan. Je begrijpt dat samenwerking en maatschappelijke verandering tijd kosten, hebt geduld waar nodig en weet wanneer het moment daar is om processen verder te brengen. Je bent analytisch, hebt oog voor belangen en afhankelijkheden, maar verliest daarbij de menselijke kant niet uit het oog.

Als teamspeler krijg je energie van samenwerken, breng je kwaliteiten samen en creëer je richting en overzicht, zodat gezamenlijke maatschappelijke opgaven kunnen worden gerealiseerd.

Je beschikt over: academisch werk- en denkniveau; ruime ervaring (5-10 jaar) in een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving; aantoonbare ervaring met procesregie, programmatisch werken of vergelijkbare rollen waarin je zonder formele macht resultaten hebt gerealiseerd; een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek; ervaring met het begeleiden van complexe processen waarbij meerdere organisaties samenwerken; affiniteit met Groningen en Noord-Drenthe en gevoel voor de maatschappelijke context van de regio; ervaring binnen het sociale domein of met maatschappelijke opgaven is een pré.