Procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun

De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel is binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde te brengen. Binnen het cluster leefbaarheid van de sociale agenda is behoefte aan meer duidelijkheid over waar we als cluster van zijn, wat we wel en niet oppakken, hoe we samenwerken en hoe we het krachtenveld in beweging krijgen zonder formele machtspositie.

Hiervoor willen we een praktisch en gedragen procesplan voor de maatregelen 1 t/m 4 van de agenda ontwikkelen, dat richting geeft aan de uitvoering in 2027 en verder. De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor het begeleiden van dit proces en het opleveren van het gedragen procesplan in nauwe afstemming met het cluster. Het plan bevat afspraken over: waar het cluster van is en wat het wel en niet oppakt; de rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het cluster; de verhouding tot gemeenten en andere betrokken partijen; de prioriteiten voor 2027 en verder; de manier van samenwerken en afstemmen; en hoe het team vanuit zijn rol beweging kan creëren in het krachtenveld.

De inhoud en definitieve vorm van het procesplan worden in samenspraak met het nieuwe cluster en de opdrachtnemer bepaald. De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Vanuit de Sociale Agenda investeren we in gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie. Met een budget van 3,5 miljard euro voor de komende 30 jaar werken we aan 16 concrete maatregelen, gebaseerd op drie fundamenten: het versterken van gemeenschapszin en trots; vroegtijdige ondersteuning en preventie; structurele oplossingen voor fundamentele problemen.

Wat breng jij: Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en mensen met elkaar te verbinden, weet je beweging te creëren zonder altijd zelf aan het stuur te staan. Je begrijpt dat samenwerking en maatschappelijke verandering tijd kosten, hebt geduld waar nodig en weet wanneer het moment daar is om processen verder te brengen. Je bent analytisch, hebt oog voor belangen en afhankelijkheden, maar verliest daarbij de menselijke kant niet uit het oog.

Als teamspeler krijg je energie van samenwerken, breng je kwaliteiten samen en creëer je richting en overzicht, zodat gezamenlijke maatschappelijke opgaven kunnen worden gerealiseerd.

Je beschikt over: academisch werk- en denkniveau; ruime ervaring (5-10 jaar) in een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving; aantoonbare ervaring met procesregie, programmatisch werken of vergelijkbare rollen waarin je zonder formele macht resultaten hebt gerealiseerd; een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek; ervaring met het begeleiden van complexe processen waarbij meerdere organisaties samenwerken; affiniteit met Groningen en Noord-Drenthe en gevoel voor de maatschappelijke context van de regio; ervaring binnen het sociale domein of met maatschappelijke opgaven is een pre.

Aanbod: Bij YER staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt de kans om aan de slag te gaan binnen een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht, waarbij je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding en een sterk professioneel netwerk.

Wij bieden onder andere: een uitdagende interim-opdracht binnen een ambitieuze gemeentelijke organisatie; persoonlijke begeleiding en een vast aanspreekpunt vanuit YER; toegang tot het uitgebreide netwerk en de expertise van YER; mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling; flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken waar de opdracht dit toelaat; een leaseauto behoort, afhankelijk van de opdracht, tot de mogelijkheden; schaal 14 CAO Gemeenten; mogelijkheid tot ZZP.