Procesregisseur Warmtenet

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën, zoekt voor het cluster Stad, team Ruimtelijke Projecten een Procesregisseur Warmtenet. De gemeente werkt samen met een woningcorporatie en energieleverancier aan de voorbereiding en realisatie van een collectieve warmtevoorziening voor de stad. Voor het verder brengen van deze samenwerking is onafhankelijke procesregie nodig, waarbij de belangen van de betrokken partijen worden samengebracht en het gezamenlijke besluitvormingsproces wordt begeleid.

Het doel van de opdracht is om de betrokken partijen te begeleiden bij het maken van de benodigde inhoudelijke, organisatorische en bestuurlijke afspraken die leiden tot een gedragen Samenwerkingsovereenkomst (SOK). Het concrete eindresultaat van de opdracht is een door de betrokken partijen gedragen SOK voor de verdere samenwerking rondom de collectieve warmtevoorziening. De overeenkomst moet tot stand komen met oog voor de belangen van gemeente, woningcorporatie en energieleverancier en bijdragen aan een haalbare, betaalbare en duurzame collectieve warmtevoorziening voor de stad.

Gedurende het traject worden daarnaast de voor de totstandkoming van de SOK benodigde vraagstukken, risico's, acties en besluitvormingspunten inzichtelijk gemaakt en richting besluitvorming gebracht. De werkzaamheden omvatten onder andere: begeleiden van de betrokken partijen bij de voorbereiding en verdere ontwikkeling van het warmtenet; faciliteren van de gezamenlijke projectgroep en de bijbehorende projectstructuur; voorzitten en voorbereiden van bestuurlijke overleggen en gezamenlijke projectgroepoverleggen; faciliteren van het besluitvormingsproces, waaronder het bewaken van acties, voortgang en benodigde bestuurlijke afstemming; op verzoek van de projectgroep uitwerken en doorrekenen van relevante scenario's en mogelijkheden; deelnemen aan relevante werkgroepen voor zover noodzakelijk voor het realiseren van het resultaat; uitvoeren van inhoudelijke reviews op relevante documenten, waaronder aansluit- en leveringscontracten, de businesscase en het concept-warmteprogramma; adviseren van de projectleider Warmtenet en de beleidsadviseur Warmteprogramma over relevante inhoudelijke en procesmatige vraagstukken; signaleren en bespreekbaar maken van risico's, kansen en bestuurlijke aandachtspunten; stimuleren van tijdige besluitvorming en bewaken van de voortgang richting de definitieve SOK.

Randvoorwaarden: de Procesregisseur Warmtenet is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De functie wordt ook niet uitgevoerd door medewerkers die in dienstbetrekking zijn van de opdrachtgever en de specifieke kennis of certificering is niet in de organisatie beschikbaar. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.

De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met proces-, programma- en/of projectregie binnen de energie- en/of warmtetransitie; aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe samenwerkings- en besluitvormingsprocessen tussen publieke en private partijen binnen de energie- en/of warmtetransitie; aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder het signaleren en adviseren over risico's, belangen en bestuurlijke aandachtspunten; aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtevoorzieningen en/of warmtenetten, waarbij is samengewerkt met meerdere betrokken partijen, waaronder in ieder geval een gemeente en markt- en/of ketenpartners; aantoonbaar netwerk binnen de warmtesector voor de regio Maassluis én provincie Zuid-Holland.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider en/of procesregisseur binnen een gemeente (25 punten); aantoonbare werkervaring binnen de warmtetransitie in de provincie Zuid-Holland, waarbij is samengewerkt met relevante publieke en private stakeholders binnen de warmtesector (15 punten); uurtarief maximaal €155,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender (10 punten); aantoonbare werkervaring met het beoordelen, uitwerken en/of adviseren over financiële, juridische en organisatorische vraagstukken binnen warmteprojecten, waaronder businesscases, aansluit- en leveringscontracten en/of risicoanalyses (maximaal 25 punten) - met opsplitsing: ervaring met de 3 genoemde onderdelen (25 punten), 2 onderdelen (20 punten), 1 onderdeel (10 punten), geen ervaring (0 punten); aantoonbare werkervaring als procesbegeleider, procesregisseur en/of projectleider met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtenetprojecten, waarbij is samengewerkt met gemeenten, warmtebedrijven én woningcorporaties (maximaal 25 punten) - meer dan 5 jaar (25), 3 tot 5 jaar (20), 1 tot 3 jaar (10), minder dan 1 jaar (0).

In het cv moet duidelijk worden aangegeven in hoeverre de kandidaat aan de criteria voldoet; indien informatie niet expliciet is opgenomen, wordt deze niet meegenomen.

Competenties: verbindend, bestuurlijk sensitief, resultaatgericht, onafhankelijk, communicatief sterk en strategisch.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling offertes op knock-outcriteria; stap 2 selectie van de beste cv's op gunningscriteria; stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek op basis van relevante werkervaring; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij op elke competentie minimaal een voldoende moet worden gescoord. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het best voldoet aan het profiel.

Functieschaal: max €155,-, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: in overleg; hybride werken mogelijk: ja.

Planning: gesprekken bij de opdrachtgever gepland op vrijdag 16 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 14 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: VOG gevraagd; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, registratie in handelsregister conform Waadi; BYOD: nee; facturatie via facturatiemodule van Flextender. Vragen kunnen worden ingediend tot maandag 12 oktober 2026, 09:00; antwoorden worden op dinsdag 13 oktober 2026 gepubliceerd. De reactietermijn duurt tot woensdag 14 oktober 2026, 09:00.