Procesregisseur Warmtenet
Bronflextender.nl (externe link)Procesregisseur Warmtenet voor Gemeente Maassluis, 8 uur per week, hybride, max. uurtarief €155.
- Locatie
- Maassluis
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 8 uur per week
- Uurtarief
- € 155 per uur
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
De combinatie van een verplicht netwerk in de regio Maassluis en Zuid-Holland, plus zwaar gewogen gemeente-ervaring en Zuid-Holland-specifieke warmtetransitie-ervaring, versmalt de doelgroep sterk, maar dit kan ook een bewuste regionale specialisatie zijn zonder vooraf gekozen kandidaat. Er is geen expliciete aanwijzing voor een warme stoel, en de uitgebreide selectieprocedure met meerdere stappen en gesprekken suggereert een open werving.
Onderbouwing uit de bron
- Aantoonbaar netwerk binnen de warmtesector voor de regio Maassluis én provincie Zuid-Holland
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider en/of procesregisseur binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring binnen de warmtetransitie in de provincie Zuid-Holland, waarbij is samengewerkt met relevante publieke en private stakeholders binnen de warmtesector
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Alle 2 publicaties en brokers
Eisen
- Aantoonbaar netwerk binnen de warmtesector voor de regio Maassluis én provincie Zuid-Holland
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe samenwerkings- en besluitvormingsprocessen tussen publieke en private partijen binnen de energie- en/of warmtetransitie
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder het signaleren en adviseren over risico's, belangen en bestuurlijke aandachtspunten
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtevoorzieningen en/of warmtenetten, waarbij is samengewerkt met meerdere betrokken partijen, waaronder in ieder geval een gemeente en markt- en/of ketenpartners
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met proces-, programma- en/of projectregie binnen de energie- en/of warmtetransitie
Wensen
- Onafhankelijk: Voert zelfstandig en objectief procesregie
- Strategisch: Overziet complexe inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken
- Aantoonbare werkervaring binnen de warmtetransitie in de provincie Zuid-Holland, waarbij is samengewerkt met relevante publieke en private stakeholders binnen de warmtesector
- Aantoonbare werkervaring als procesbegeleider, procesregisseur en/of projectleider met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtenetprojecten, waarbij is samengewerkt met gemeenten, warmtebedrijven én woningcorporaties
- Resultaatgericht: Bewaakt voortgang, afspraken en besluitvorming
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider en/of procesregisseur binnen een gemeente
- Bestuurlijk sensitief: Herkent bestuurlijke belangen, verhoudingen en gevoeligheden
- Communicatief sterk: Communiceert helder en overtuigend met uiteenlopende stakeholders
- Verbindend: Brengt betrokken partijen en verschillende belangen samen en weet draagvlak te creëren
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen, uitwerken en/of adviseren over financiële, juridische en organisatorische vraagstukken binnen warmteprojecten, waaronder businesscases, aansluit- en leveringscontracten en/of risicoanalyses
Volledige omschrijving
Gemeente Maassluis zoekt voor het cluster Stad, team Ruimtelijke Projecten een Procesregisseur Warmtenet. De gemeente werkt samen met een woningcorporatie en energieleverancier aan de voorbereiding en realisatie van een collectieve warmtevoorziening voor de stad. Het doel is om de betrokken partijen te begeleiden bij het maken van inhoudelijke, organisatorische en bestuurlijke afspraken die leiden tot een gedragen Samenwerkingsovereenkomst (SOK).
Het concrete eindresultaat is een door de partijen gedragen SOK, met oog voor belangen van gemeente, woningcorporatie en energieleverancier, bijdragend aan een haalbare, betaalbare en duurzame collectieve warmtevoorziening. De werkzaamheden omvatten onder andere het begeleiden van de partijen, faciliteren van de projectgroep, voorzitten van bestuurlijke overleggen, faciliteren van besluitvorming, uitwerken van scenario's, deelnemen aan werkgroepen, uitvoeren van inhoudelijke reviews, adviseren van de projectleider en beleidsadviseur, signaleren van risico's en stimuleren van tijdige besluitvorming.
Randvoorwaarden: de functie is niet ingebed in de lijnorganisatie, geen vervanging van medewerker, wordt niet uitgevoerd door medewerkers in dienst van de opdrachtgever, specifieke kennis/certificering is niet in de organisatie beschikbaar. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, met toetsing op eindresultaat.
Vereisten (knock-outcriteria): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met proces-, programma- en/of projectregie binnen de energie- en/of warmtetransitie; aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe samenwerkings- en besluitvormingsprocessen tussen publieke en private partijen binnen de energie- en/of warmtetransitie; aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming; aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtevoorzieningen en/of warmtenetten, samenwerking met meerdere partijen waaronder gemeente en markt-/ketenpartners; aantoonbaar netwerk binnen de warmtesector voor de regio Maassluis én provincie Zuid-Holland.
Gunningscriteria (weging 100 punten): minimaal 5 jaar werkervaring als procesbegeleider/procesregisseur binnen een gemeente (25 punten); aantoonbare werkervaring binnen de warmtetransitie in Zuid-Holland (15 punten); uurtarief maximaal €155 excl. btw incl. reiskosten en fee Flextender (10 punten); werkervaring met beoordelen/uitwerken/adviseren over financiële, juridische en organisatorische vraagstukken binnen warmteprojecten (max 25 punten); werkervaring als procesbegeleider/projectleider met collectieve warmtenetprojecten met gemeenten, warmtebedrijven en woningcorporaties (max 25 punten).
Competenties: verbindend, bestuurlijk sensitief, resultaatgericht, onafhankelijk, communicatief sterk, strategisch.
Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling op knock-outcriteria, stap 2 selectie van cv's op gunningscriteria, stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek op basis van relevante werkervaring, stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet. Functieschaal max €155. Flextender brengt geen fee in rekening bij winnende leverancier.
Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in Nederlands, minimaal 2 referenties, pdf. Werkdagen in overleg, hybride werken mogelijk.
Planning: gesprekken op vrijdag 16 oktober 2026, kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 14 oktober 2026 bericht.
Overige informatie: VOG gevraagd, Waadi-registratie, BYOD nee, facturatie via Flextender. Vragen indienen tot maandag 12 oktober 2026 09:00, antwoorden op 13 oktober. Reactietermijn tot woensdag 14 oktober 2026 09:00.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.