Procurement Manager Wind

Als Procurement Manager ondersteun je de Wind business unit binnen Vattenfall’s CEP Digital Programme, met name bij de sourcing voor het nieuwe OCC en bij aanverwante OT‑onderwerpen. Je voert zelfstandig gekwalificeerde inkooptrajecten uit voor goederen en diensten, van voorbereiding van RFI/RFQ/RFP tot leveranciersselectie, contractondersteuning en onboarding. Je werkt nauw samen met interne stakeholders: business, IT, architectural, security, legal en procurement, en rapporteert input voor budgetten en stuurgroepmaterialen.

Je plant en beheert inkoopmijlpalen, risico’s, selectiecriteria en commerciële aannames en zorgt voor transparantie en auditeerbaarheid in besluitvorming. De rol is onderdeel van een multidisciplinair programmateam, vereist hands‑on uitvoering in een complexe matrixorganisatie en is niet volledig remote.

Locatie: Amsterdam (Noord‑Holland). De functie valt binnen functiegroep schaal 11; aandacht voor cao‑bepalingen en tariefafspraken is verplicht.

Vereist profiel: bij voorkeur bewezen ervaring in Wind, idealiter met SCADA‑systemen; alternatief een sterke IT‑inkoopachtergrond met grondig begrip van communicatiesystemen.

Senioriteit: bij voorkeur 10+ jaar procurementervaring; 7+ jaar wordt ook in overweging genomen. Ervaring op procurement manager‑niveau is vereist (vertrouwen met board‑level stakeholders), maar de rol is geen executive‑functie. Aantoonbare ervaring met werken in complexe matrixorganisaties en met complexe aanbestedingen is een must. Diepe procurementkennis weegt zwaarder dan een academische graad; relevante praktijkervaring is leidend.

Vaardigheden: uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden; sterk analytisch en gestructureerd; oog voor detail en governance; vermogen om transparantie en audittrail te waarborgen.

Persoonlijkheid en stijl: hands‑on, pragmatisch, oplossingsgericht met een can‑do mentaliteit; diplomatiek en sterk in stakeholdermanagement; zelfsturend en samenwerkingsgericht.

Operating: kan prioriteren en structuur aanbrengen in een snel veranderende omgeving met onvolledige informatie en meerdere afhankelijkheden; integer en betrouwbaar in omgang met commercieel gevoelige informatie.

Reisbereidheid en flexibiliteit: hybride werkwijze verwacht, niet volledig remote; samenwerken met stakeholders in verschillende landen.

Contractuele en tariefvereisten: leveranciers dienen rekening te houden met toepasselijke cao’s (PLb, Vattenfall bedrijfs‑cao) en schaalindeling; tariefsaanpassingen achteraf worden niet geaccepteerd.

Competenties: is hands-on; heeft een can-do mentaliteit; is oplossingsgericht en verkiest oplossingen boven klachten; is diplomatiek; heeft sterke stakeholdermanagementvaardigheden; heeft uitstekende communicatievaardigheden; heeft uitstekende onderhandelingsvaardigheden; kan constructief uitdagen en afstemming creëren tussen commerciële, technische en zakelijke perspectieven; heeft sterke analytische vaardigheden; heeft sterke structureringsvaardigheden; heeft oog voor detail en het vermogen om transparantie en auditbaarheid in inkoopbeslissingen te waarborgen; is pragmatisch en delivery-gericht; kan inkoopkwaliteit, governance en compliance in balans brengen met programmadeadlines en beslissingsbehoeften; kan prioriteren, structuur creëren en momentum behouden in een snel veranderende omgeving met onvolledige informatie en meerdere afhankelijkheden; is zelfsturend; is collaboratief; is comfortabel om zowel zelfstandig als onderdeel van een multidisciplinair programmateam te werken; heeft hoge integriteit en gezond beoordelingsvermogen bij het omgaan met commercieel gevoelige en vertrouwelijke informatie.