Procurement Professional Privaat
Bekijk en reageer bij Fellowfield (externe link)
Procurement Professional Privaat bij EPSA Procurement, landelijk, vaste aanstelling, salaris €3.450-€4.500 o.b.v. 40 uur.
- Locatie
- Nederland
- Uren
- 40 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- EPSA Procurement
Eisen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- NEVI 1/2 of bereid dit te volgen
- Ervaring met tactische inkoopprojecten
- Minimaal twee jaar ervaring als inkoopadviseur of contractmanager
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding
Wensen
- Kennis van strategische inkoop
Omschrijving
Heb jij een passie voor inkoop binnen de private sector en krijg je energie van afwisseling? Als Procurement Professional Privaat werk je bij verschillende opdrachtgevers aan uiteenlopende inkoopvraagstukken. Je ontwikkelt je razendsnel, doet brede ervaring op en verdiept tegelijkertijd je vakkennis. Bij ons krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook de ruimte en begeleiding om écht die volgende stap richting senioriteit te zetten. Verwacht geen stilstand, maar een stevige leercurve bij toonaangevende opdrachtgevers.
Benieuwd hoe ver jij kunt doorgroeien? We gaan graag met je in gesprek om jouw ambities te ontdekken. EPSA Procurement is marktleider in Nederland op het gebied van inkoop en contractmanagement. Onze interim- en consultancyorganisatie bestaat uit ruim 350 inkoopprofessionals verdeeld over meerdere regio’s. Je werkt voor private opdrachtgevers zoals de Rabobank, Efteling, KLM, Bilfinger, Lidl en Shell. Je maakt onderdeel uit van een ondernemend, sociaal en ambitieus team waarin samenwerken, ontwikkelen en plezier centraal staan.
Met kantoren in Amsterdam, Den Haag, Groningen, Zwolle, Rotterdam, Houten & Eindhoven is er altijd een locatie in de buurt waar je collega’s ontmoet. Als Procurement Professional Privaat krijg jij de verantwoordelijkheid over uitdagende inkooptrajecten binnen de private sector. Je werkt steeds voor toonaangevende opdrachtgevers aan interim-opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je duikt zes tot negen maanden diep een nieuwe organisatie in.
Dankzij jouw vermogen om mensen en processen snel te doorgronden, realiseer je in korte tijd tastbare verbeteringen en versnel je de professionele groei van de klant. Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.: zelfstandig uitvoeren van tactische en (gedeeltelijk) strategische inkooptrajecten; uitvoeren van spend-, leveranciers- of contractanalyses; optimaliseren van het inkoopproces en leveranciersmanagement; adviseren van interne stakeholders op tactisch niveau; het vertalen van inkoopbehoeften naar heldere en uitvoerbare inkoopoplossingen; je bent een stevige sparringpartner voor zowel EPSA collega’s als collega’s bij de klant; je denkt actief mee over hoe we als organisatie onze dienstverlening kunnen blijven verbeteren.
Je treedt op als coach‑on‑the‑job voor onze junior consultants en richt je als medior op het zelfstandig uitvoeren en adviseren binnen projecten. Je bent projectmatig betrokken en levert inhoudelijke bijdragen die echt het verschil maken. Waarom werken bij EPSA Procurement? Een sterk teamgevoel, leren van én met elkaar, ruimte voor jou, en impact maken met jouw vakmanschap. Bij EPSA Procurement zoeken we gedreven professionals die nét dat extra stapje zetten voor onze opdrachtgevers.
Je hebt ervaring binnen de private sector, bent leergierig en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het consultancy vak. Met jouw proactieve houding, analytisch denkvermogen en communicatieve vermogen weet je organisaties te adviseren en impact te maken.
Verder beschik je over: een afgeronde HBO- of WO-opleiding; minimaal twee jaar ervaring als inkoopadviseur of contractmanager; ervaring met tactische inkoopprojecten (kennis van strategische inkoop is een pré); NEVI 1/2 of bereid dit te volgen; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving en veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in een energiek team van enthousiaste, ondernemende professionals die houden van afwisseling.
Samen met jouw talentmanager werk je actief aan je persoonlijke ontwikkeldoelen. Met onze interne en externe opleidingsmogelijkheden krijg je de ondersteuning die jij nodig hebt. Daarnaast bieden wij jou een mooi pakket van arbeidsvoorwaarden zoals: salaris €3.450 – €4.500 o.b.v. 40 uur plus bonusregeling; contract voor onbepaalde tijd; lease auto, mobiliteitsvergoeding of NS Businesskaart; sterke pensioenregeling; internet- & telefoonvergoeding van €45 netto per maand; laptop van de zaak; faciliteiten voor thuiswerken; uitgebreide interne & externe opleidingsmogelijkheden; leuke bedrijfs- en teamuitjes.
Het sollicitatieproces: zodra jij solliciteert, nemen we binnen twee werkdagen contact met je op. Telefonische kennismaking, online Game-based Assessment, kennismakingsgesprek op kantoor met Recruitment, vervolggesprek op kantoor met de Talentmanager en Manager Sales Privaat, kennismaking met directie, aanbod, en welkom bij EPSA Procurement. Neem contact op met Ibtissam Bouzariouh – Corporate Recruiter ([email protected], +31 6 37117135) of Suzanne Vormer – Manager Recruitment ([email protected], +31 6 44358563).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Fellowfield (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.