Product Designer

Ben jij een ervaren Product Designer die complexe financiële vraagstukken vertaalt naar eenvoudige mobiele ervaringen? Gebruik design, data en AI om zichtbare impact te maken. Als Senior Product Designer ben je end-to-end verantwoordelijk voor complexe productgebieden binnen digitale financiële dienstverlening. Je vertaalt ingewikkelde vraagstukken naar eenvoudige, betrouwbare en aantrekkelijke ervaringen die mensen begrijpen en graag gebruiken. Samen met Product, Engineering, Risk en Growth werk je van discovery tot delivery aan oplossingen met zichtbare impact.

Je combineert sterke ontwerpvaardigheden met onderzoek, data, experimenten en slim gebruik van AI. Daarbij bewaak je de kwaliteit van de productervaring en draag je bij aan een schaalbare manier van werken binnen het designteam. Je gaat onder andere ontwerpen en verbeteren van complete productervaringen met nadruk op mobiele applicaties; productbeslissingen onderbouwen met gebruikersonderzoek, data en experimenten; complexe financiële onderwerpen vertalen naar heldere gebruikerservaringen; AI inzetten in je dagelijkse ontwerp- en samenwerkingsproces; samenwerken met Product, Engineering, Risk en Growth; en bijdragen aan het Design System en de visuele identiteit.

Voor deze rol zoeken we een ervaren Product Designer met aantoonbare ervaring met het ontwerpen van digitale producten van eerste idee tot realisatie, bij voorkeur met een sterke focus op mobiele apps; een hoog niveau van visuele vormgeving inclusief illustratie en motion design; ervaring met gebruikersonderzoek, data en experimenten; aantoonbare ervaring met AI binnen design; het vermogen om in systemen en gebruikersreizen te denken; een samenwerkingsgerichte houding; ervaring binnen fintech, met jongeren of gedragsontwerp is een pluspunt.

Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP; je gaat aan de slag op een Next Collective contract bij Digitallstars met een vast basissalaris en een bonus o.b.v. productiviteit. Salaris tussen € 6.700 en € 8.700 op basis van 36 uur per week, 25 vakantiedagen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 5%, doorbetaling bij ziekte en verzekering tegen arbeidsongeschiktheid. Hybride werken is mogelijk.