Inhuurbron

Product Lead (in Application Management team) – detavast

Bekijk en reageer bij ormer.nl (externe link)

Product Lead Application Management voor een klant in de regio Amsterdam, detavast, 40 uur per week.

Locatie
Amsterdam
Werkvorm
hybride
Uren
40 uur per week
Contractvorm
detachering
Startdatum
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Hanab

Eisen

Omschrijving

Voor één van onze klanten in de regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Product Lead (in Application Management team). Het betreft hier een zgn. detavast constructie waarbij de kandidaat na een afgesproken detacheringsperiode in dienst zal treden bij de klant. Details: Start: zsm, Duur: eerst interim, daarna in dienst bij klant, Locatie: Omgeving Amsterdam, Hybride: Beperkt. Positionering in de organisatie: De Product Lead Application Management is verantwoordelijk voor één applicatiedomein binnen het team Application Management. Binnen dit domein worden meerdere businessapplicaties beheerd ten behoeve van één of meerdere divisies binnen de Hanab organisatie. De Product Lead rapporteert hiërarchisch aan de Teamlead Application Management. De Teamlead draagt eindverantwoordelijkheid en personele verantwoordelijkheid; de Product Lead ontvangt gedelegeerd mandaat voor inhoudelijke aansturing en prioritering binnen het domein. Doel van de functie: het borgen van stabiliteit, continuïteit, doorontwikkeling en waardecreatie van het toegewezen applicatiedomein, door inhoudelijke regie te voeren, de business te ondersteunen bij het stellen van prioriteiten en functioneel beheerders binnen het domein te coördineren. De Product Lead fungeert als inhoudelijk kartrekker en eerste aanspreekpunt voor business en IT binnen het domein. Resultaatgebieden: 1. Domeinregie en prioritering, 2. Inhoudelijke aansturing en coördinatie, 3. Stakeholdermanagement, 4. Kwaliteit en continuïteit, 5. Governance en afstemming. Bevoegdheden: inhoudelijke prioritering binnen het domein (gedelegeerd mandaat) samen met de business; initiëren van verbeteringen en optimalisaties; escaleren van knelpunten richting Teamlead Application Management. Profiel: Kennis en ervaring: HBO/WO werk- en denkniveau; ruime ervaring in functioneel beheer of applicatiemanagement; ervaring met stakeholdermanagement in een middelgrote tot grote organisatie; kennis van ITIL en/of Agile werkwijzen. Competenties: proactief en zelfstandig, inhoudelijk leiderschap, organisatiesensitiviteit, prioriteringsvermogen, communicatief sterk, analytisch en resultaatgericht, verbindend en coachend, stressbestendig, hands-on mentaliteit. Kenmerken van de rol: geen hiërarchisch leidinggevende functie, wel inhoudelijk richtinggevend, combineert beheer en change, cruciaal voor kennisborging en domeinvolwassenheid, sleutelrol tussen business en IT.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij ormer.nl (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.