Product Owner

Opdrachtbeschrijving

De Product Owner is verantwoordelijk voor het realiseren van low-code applicaties die een centrale rol spelen binnen grootschalige digitale projecten gericht op landelijke herstelprogramma's. De Product Owner vormt de strategische schakel tussen technologie, ontwerp en beleid, geeft functioneel leiding aan het team, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaat.

- Leiden van Scrum-teams; schrijven en prioriteren van user stories; ondersteunen van de levering van increments en borgen van sprint-rituelen.

- Roadmapping: omzetten van ideeën naar product roadmaps en toepassen van prioriteringsmethoden op basis van waarde en inspanning.

- Ontdekken en probleemformulering: gebruikersinterviews en workshops organiseren; teams helpen het juiste probleem te definiëren.

- QA/UAT en releaseplanning: organiseren en ondersteunen van testcycli (inclusief UAT) en coördineren van frequente, gestructureerde releases.

- Communicatie met stakeholders: ontwikkelaars, ontwerpers en zakelijke stakeholders geïnformeerd en op één lijn houden.

- (Team)workshops en facilitering: retrospectives, planningssessies en ideeworkshops faciliteren.

- Aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van applicaties met focus op UX.

- Leidinggeven en coaching: kennisontwikkeling borgen en resultaatgerichte samenwerking stimuleren.

- Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) en Outsystems is een pré.

- Voltijd beschikbaar.

Achtergrond opdracht

De directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen. BZB richt zich onder andere op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering, en geeft uitvoering aan diverse programma's (MSNP, TTB, Mijn Herstel & ISB, IFD). De Product Owner kan op verschillende of alle projecten binnen BZB worden ingezet.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

CV Richtlijnen

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

- Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.

- Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.

- Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.

- Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

- WO+ werk- en denkniveau met ervaring in complexe digitale omgevingen.

- Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen digitale omgevingen.

- Ervaring binnen grootschalige organisaties (bij voorkeur overheid) met stakeholdermanagement en bestuurlijk-politieke context: minimaal 2 jaar.

- Ervaring met vergelijkbare digitale (overheids)omgevingen: minimaal 2 jaar.

- Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, inclusief testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve trajecten.

- Kennis en ervaring met gebruikersgericht ontwerp in digitale omgevingen, inclusief kwaliteit, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid.

- Ervaring met het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams en het aansturen op gezamenlijke doelstellingen.

Wensen:

- Ervaring met Outsystems is een pre.

Competenties:

- Bestuurssensitiviteit.

- Creativiteit.

- Anticiperen.

- Netwerken.

- Omgevingsbewustzijn.

Opdrachtdetails: