Product Owner (Data Platforms) - Tijdelijk/ZZP

- Ontwikkelen en actief uitdragen van de productvisie.

- Bewaken van samenhang, kwaliteit en lange-termijnwaarde.

- Maken van duidelijke productkeuzes en prioriteiten.

- Inhoudelijk richting geven aan meerdere data platform teams.

- Verbinden en challengen van stakeholders vanuit productperspectief.

- Sturen op herbruikbare bouwblokken en consistente principes.

- Eigenaarschap nemen over het centrale data platform.

- Bewaken van stabiliteit, kosten en betrouwbaarheid.

Functiecriteria Product Owner (Data Platforms) - Tijdelijk/ZZP

- Minimaal 5 jaar ervaring als product owner, bij voorkeur in een retail-organisatie.

- Je hebt ervaring in het ontwikkelen en actief uitdragen van een productvisie, specifiek voor data platforms.

- Je hebt ervaring met het bewaken van de samenhang, kwaliteit en lange-termijnwaarde van een data platform.

- Je hebt ervaring in het maken van duidelijke productkeuzes en het stellen van prioriteiten binnen een complex data landschap.

- Je hebt ervaring met het inhoudelijk aansturen van meerdere engineering teams binnen een data platform context.

- Je hebt ervaring met het vertalen van strategische doelen naar concrete roadmaps en bewuste productkeuzes.

De aanbieding Product Owner (Data Platforms) - Tijdelijk/ZZP

Een leuke fulltime opdracht in Veghel, hybride werk is mogelijk (minimaal 2 kantoordagen per week.). Start is z.s.m., initieel tot eind maart 2027. Zowel zzp als een flexcontract via Independent Recruiters is mogelijk; voor zzp is het tarief rond €110 per uur, bij een flexcontract past een maandsalaris van €7500- €8500 obv 40 uur.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1

Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2

Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3

Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4

Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

[naam]

[telefoonnummer] Stuur mij een e-mail