Inhuurbron

Product Owner

Bekijk en reageer bij aanvragen.flexvalue.nl (externe link)

Product Owner voor de Belastingdienst, Den Haag, 36u/week, start 01-10-2026, deadline 11-09-2026.

Locatie
Den Haag
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
3 maanden (tot 31 december 2026)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Belastingdienst

Signalen van een warme stoel: De opdracht is voor de Belastingdienst met een korte looptijd van drie maanden en een deadline die vóór de startdatum ligt; er zijn echter geen signalen dat een specifieke kandidaat al is geselecteerd, maar de specifieke eisen en de korte doorlooptijd maken de situatie onduidelijk.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Opdrachtbeschrijving: In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: Kandidaat zal hoofdzakelijk werkzaam zijn als Product Owner voor het realiseren van websites die een centrale rol spelen binnen grootschalige digitale projecten van de Belastingdienst, gericht op landelijke herstelprogramma's. Hierbij vormt hij de strategische schakel tussen technologie, ontwerp en beleid om de publieke dienstverlening te verbeteren. Daarnaast geeft de Product Owner functioneel leiding aan het team, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaat. Producteigenaarschap en agile levering - Ervaring in het leiden van Scrum-teams, het schrijven en prioriteren van user stories, en het ondersteunen van de levering van increments. Bekend met sprint rituelen en het team op één lijn houden met de productvisie. Roadmapping - In staat om ideeën om te zetten in product roadmaps en prioriteringsmethoden te gebruiken om te bepalen wat er vervolgens moet worden gebouwd op basis van waarde en inspanning. Ontdekken en probleemformulering - Vertrouwd met het interviewen van gebruikers en het organiseren van workshops om hun behoeften te begrijpen, teams te helpen het juiste probleem te definiëren om op te lossen. QA/UAT en releaseplanning - Het organiseren en ondersteunen van testcycli, inclusief UAT, om ervoor te zorgen dat producten aan gebruikersbehoeften voldoen. Ook helpen bij het coördineren van frequente, gestructureerde releases. Communicatie met stakeholders - Sterke communicatieve vaardigheden om ontwikkelaars, ontwerpers en zakelijke stakeholders geïnformeerd en op één lijn te houden gedurende het project. (Team)workshops en facilitering - In staat om retrospectives, planningssessies en ideeworkshops te faciliteren die teams helpen samenwerken, verbeteren en gefocust blijven. Aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van websites waarbij gebruikerservaring (UX) centraal staat. Leidinggeven en coaching - Geeft leiding en begeleiding aan teamleden, draagt zorg voor kennisontwikkeling binnen het team en stimuleert een resultaatgerichte samenwerking. Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré. Voltijd beschikbaar. Achtergrond opdracht: De directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals, het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB), de digitale aanvullende schaderoute voor DGH (Mijn Herstel & ISB) en het Inzage Fiscaal Dossier (IFD). De Product Owner kan op verschillende of alle projecten binnen BZB worden ingezet. Eisen: KWIV Profiel, Ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams. Product Eigenaarschap, Geeft daarbij leiding en begeleiding aan teamleden en bevordert een effectieve samenwerking gericht op het realiseren van gezamenlijke doelstellingen. Ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams. Vermogen om strategische doelstellingen, beleid en gebruikersbehoeften te vertalen naar samenhangende product-, roadmap- en ontwerpkeuzes binnen grootschalige digitale programma's. Ervaring (in jaren): Ervaring HBO+ werk- en denkniveau, met ervaring in het werken binnen complexe digitale omgevingen: 4. Ervaring binnen grootschalige organisaties (bij voorkeur overheid), met ervaring in stakeholdermanagement en het opereren binnen bestuurlijk-politieke contexten: 2. Ervaring met vergelijkbare digitale (overheids) omgevingen is vereist: 2. Competenties: Bestuurssensitiviteit, Creativiteit, Anticiperen, Netwerken, Omgevingsbewustzijn. Wensen: Opleiding, Certificaten, Kennisniveau: KWIV Profiel, Ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams. Product Eigenaarschap, Geeft daarbij leiding en begeleiding aan teamleden en bevordert een effectieve samenwerking gericht op het realiseren van gezamenlijke doelstellingen. Ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams. Vermogen om strategische doelstellingen, beleid en gebruikersbehoeften te vertalen naar samenhangende product-, roadmap- en ontwerpkeuzes binnen grootschalige digitale programma's. Kwaliteitenprofielen Opleiding, Certificaten, Kennisniveau: Overige vereiste kennisgebieden uit KWIV: Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkeltrajecten. Stuurt teams aan op kwaliteit, resultaat en continue verbetering en draagt zorg voor de begeleiding en ontwikkeling van medewerkers. Kennis van en ervaring met gebruikersgericht ontwerp in digitale omgevingen, inclusief het borgen van consistentie, kwaliteit, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid (4.6.3 UX RESEARCH). Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkeltrajecten (5.1.1 PROJECTLEIDERSCHAP IV). Bewezen Werk- en denkniveau (en specifiek) aantal jaar: Ervaring HBO+ werk- en denkniveau, met ervaring in het werken binnen complexe digitale omgevingen: 4. Ervaring binnen grootschalige organisaties (bij voorkeur overheid), met ervaring in stakeholdermanagement en het opereren binnen bestuurlijk-politieke contexten: 2. Ervaring met vergelijkbare digitale (overheids) omgevingen is vereist: 2. Competenties Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: Bestuurssensitiviteit, Creativiteit, Anticiperen, Netwerken, Omgevingsbewustzijn. Aanvullende kennis en ervaring: Overige kwaliteits functie.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij aanvragen.flexvalue.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 17 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.