Product Owner Gas digitalisering – 16403

Vacature Product Owner Gas digitalisering – 16403

In het kort: Je gaat als Product Owner een AI-first Agile team voor gasdigitalisering leiden, productvisie en roadmap bepalen, backlog prioriteren en met stakeholders data- en softwareoplossingen ontwikkelen die de energietransitie ondersteunen. Wil jij samen met je collega’s een actieve rol spelen in de energietransitie? Ben jij de Product Owner die samen met het nieuwe Agile team ‘Gas’ dataproducten en applicaties realiseert voor complexe vraagstukken in het business domein gas en heb je ervaring met het aansturen van een ‘AI first’ team in een innovatieve datagedreven omgeving, dan zijn wij bij Enexis op zoek naar jou!

Over het team: Team Gas is onderdeel van de Asset Planning & Performance keten, waar we samen met zes Agile teams werken aan dataoplossingen en -producten die de energietransitie een flinke boost geven. Dit team richt zich volledig op de digitalisering van het gasnetwerk en ondersteunt Asset Management bij het veilig, betrouwbaar en kostenefficiënt beheren van het huidige én toekomstige energienet. Denk hierbij aan vraagstukken rondom groengasinvoeding, congestie, capaciteitsmanagement en het in balans houden van het gasnet.

Om deze ontwikkelingen goed te ondersteunen, is het noodzakelijk dat we het netwerk steeds slimmer en dynamischer kunnen doorrekenen. Het team bestaat momenteel uit drie developers en wordt op korte termijn uitgebreid. Daarnaast werkt het team samen met een Scrum Master en een Business Analist voor een snelle validatie- en feedbackloop. Bij Team Gas kiezen we voor AI-first engineering. Dit betekent dat het team zo veel mogelijk AI inzet binnen het ontwikkelproces, waarbij engineers verantwoordelijk blijven voor de kwaliteit en controle van de oplossingen.

Zo willen we sneller leren, slimmer ontwikkelen en meer waarde realiseren voor de business. We zoeken een Product Owner die ervaring heeft met Agile teams die werken volgens een AI first way of working. Je zet je schouders eronder met … Jouw collega’s van de afdeling Change & Development. Hier vorm je een team met collega Product Owners en Product Managers met wie je nauw samenwerkt. We werken in multifunctionele teams samen met ketenpartners en IT met één doel: het realiseren van business waarde met nieuwe oplossingen.

Je levert een bijdrage in de verdere ontwikkeling van het Productmanagement cluster door jouw Product Owner ervaring en best practise te delen. Met jouw energie kan het! Binnen Enexis werken we volgens het Scaled Agile Framework (SAFe). Binnen dit framework begeleid je het team in de Agile/Scrum-processen en speel je een cruciale rol in de productontwikkeling. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het definiëren van de productvisie en ervoor zorgt dat het team zich richt op het leveren van oplossingen die de meeste waarde opleveren.

In samenwerking met verschillende stakeholders zorg je ervoor dat het team duidelijke prioriteiten heeft en een goed begrip van de eindgebruikers en haar behoeften.

Belangrijkste verantwoordelijkheden: – Het verder op- en uitbouwen van het Team Gas in een AI first way of working; – Opstellen en uitdragen van een toekomstbestendige productvisie waarin je proactief relevante ontwikkelingen en gebruikersbehoeften vertaalt naar je productroadmap; – Beheren en prioriteren van de backlog van het team. – Met effectief stakeholdermanagement zorg je voor een gedragen product(visie) en prioritering; – Organiseren van demo’s en reviews om voortgang te tonen en feedback te verzamelen. – Samenwerken met de Productmanager, Release Train Engineer en System Architect om je producten en de werkwijze verder te ontwikkelen en te optimaliseren. – Samen met ontwikkelaars bepalen en implementeren van noodzakelijke verbeteringen op het gebied van productbeheer, monitoring en processen.

Zo pak jij het aan Analytisch vermogen, people-skills en daadkracht; jij brengt het mee. Je stelt de juiste prioriteiten en bent in staat om besluitvorming te beïnvloeden als er met meerdere afdelingen of disciplines moet worden afgestemd. En je weet de verschillende stakeholders te verbinden op inhoud en resultaat. Jouw geheim? Je ideeën logisch en goed onderbouwen, begrijpen hoe de ander denkt én elke dag aan de slag gaan met passie voor je vak.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, met aantoonbare ervaring in het creëren van een productvisie en de vertaling hiervan naar concrete epics en features. – Ervaring in een datagedreven omgeving waarin de toepassing van AI binnen een team vanzelfsprekend is; – Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie snel eigen te maken. – Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om informatie duidelijk over te brengen naar stakeholders. – Een goed gevoel voor stakeholdermanagement; het onderhouden van een goede relatie met stakeholders en hun belangen transparant afwegen. – Proactief, resultaatgericht en in staat om een team te leiden en te motiveren. – Ervaring binnen de energiesector is een pré – PSPO (Professional Scrum Product Owner) certificaat is een pré

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: volgt

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Product Owner Gas digitalisering – 16403

- Deze vacature sluit op 29-09-2026 16:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?