Product Owner IAM

Product Owner IAM bij Waterschap Vechtstromen in Almelo. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €110,00 tot €120,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 04:00. Als Product Owner IAM geef je richting aan een samenhangende IAM-veranderopgave. Je zorgt dat gaps rond identiteiten, autorisaties, authenticatie, privileged access, leverancierstoegang en logging worden vertaald naar concrete verbeteringen.

Je verbindt beleid, processen en techniek en zorgt dat betrokken teams en afdelingen vanuit één samenhangende backlog werken.

Verantwoordelijkheden: Backlogbeheer: beheer en prioriteer je de integrale IAM-backlog.

Requirements: vertaal je BIO 2.0-gaps en beveiligingsbeleid naar concrete requirements en acceptatiecriteria.

Realizatie: stuur je op realisatie van verbeteringen in identity lifecycle, autorisaties, authenticatie en privileged access.

Afhankelijkheden: breng je afhankelijkheden tussen HR, IT, OT, security, architectuur en leveranciersmanagement in beeld.

Toegangsafspraken: zorg je voor eenduidige afspraken over het aanvragen, wijzigen en intrekken van toegangsrechten.

Bewaking: bewaak je voortgang, risico’s en besluitpunten.

Acceptatie: accepteer je opgeleverde IAM-oplossingen en procesverbeteringen.

Overdracht: zorg je dat gerealiseerde maatregelen worden overgedragen aan lijn en beheer.

Focusgebieden: Identity lifecycle: in-, door- en uitstroom van medewerkers en externen; eenduidige identity sources en verificatie; tijdige aanpassing en beëindiging van accounts.

Autorisatie en toegang: Role Based Access Control en least privilege; zoveel mogelijk geautomatiseerde provisioning; functiescheiding en periodieke controle van rechten; eenduidige werkwijze voor handmatige toekenning van rechten.

Privileged access en authenticatie: beheersing van accounts met verhoogde rechten; veilige authenticatie binnen IT- en OT-omgevingen; logging en monitoring van beheer- en toegangsactiviteiten.

Leveranciers en externe toegang: eisen aan leveranciersidentiteiten en autorisaties; tijdige intrekking van externe toegangsrechten.

Jouw profiel: Opleiding: hbo- of wo-werk- en denkniveau.

Ervaring: ervaring als Product Owner, IAM-specialist, security consultant of vergelijkbare rol.

Kennis: IAM, identity lifecycle management, RBAC, authenticatie en privileged access.

Vaardigheden: ervaring met vertalen van security- en compliance-eisen naar concrete verbeteringen; goed schakelen tussen HR, security, architectuur, IT, OT en leveranciers; sterk in prioriteren, structureren en voortgang bewaken.

Werkwijze: bij voorkeur ervaring met Agile werken.

Positionering: De Product Owner IAM trekt de samenhangende IAM-veranderopgave en is verantwoordelijk voor backlog, prioritering, requirements en voortgang. De rol werkt nauw samen met security, architectuur, HR, informatiemanagement, leveranciersmanagement en technische teams. Securitybeleid, architectuurkeuzes en operationeel beheer blijven bij de daarvoor verantwoordelijke rollen; de Product Owner vertaalt deze kaders naar uitvoerbare verbeteringen en zorgt dat maatregelen gerealiseerd en geborgd worden.

Resultaatgebieden: Een actuele en geprioriteerde IAM-backlog. Een beheerst proces voor identity lifecycle en autorisaties. Verbeterde beheersing van privileged access en authenticatie. Duidelijke afspraken voor leveranciers- en externe toegang. Voldoende logging en aantoonbaarheid van IAM-processen. Structurele overdracht van gerealiseerde maatregelen naar lijn en beheer.

Eisen: Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau. Je hebt ervaring als Product Owner, IAM-specialist, security consultant of in een vergelijkbare rol. Je hebt kennis van IAM, identity lifecycle management, RBAC, authenticatie en privileged access. Je hebt ervaring met het vertalen van security- en compliance-eisen naar concrete verbeteringen.

Wensen: Je hebt bij voorkeur ervaring met Agile werken.

Competenties: Je houdt overzicht in een complexe veranderopgave. Je verbindt beleid, processen en techniek. Je kunt keuzes maken. Je brengt verschillende disciplines bij elkaar. Je kunt goed schakelen tussen HR, security, architectuur, IT, OT en leveranciers. Je bent sterk in prioriteren. Je bent sterk in structureren. Je bent sterk in het bewaken van voortgang.