Product Owner Integration

Product Owner Integration voor Rechtspraak, hybride Utrecht, 36u/week, tarief €95-100, start 30-10-2026.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
hybride
Uren
36 uur per week
Uurtarief
€ 95–100 per uur
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Alle 3 publicaties en brokers

Eisen

  • Stakeholder management
  • Nauwe samenwerking met de Scrum Master en de IT-manager
  • Communicatief vaardig
  • Aantoonbare ervaring in de rol van (technisch) product owner van een Azure platform (PaaS) (5 jaar)
  • Afstemming met de architecten van het platform
  • Agile way of working
  • Backlog management
  • Samenwerken
  • Strategisch denken
  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met het aansturen van een technisch product team
  • HBO werk- en denkniveau (5 jaar)
  • Proactief
  • Presenteren

Wensen

  • Balans kunnen aanbrengen tussen innovatie en betrouwbaarheid/voorspelbaarheid
  • Ervaring met werken onder architectuur
  • Technische oplossingen kunnen vertalen naar waarde voor de business
  • Kennis van technische tooling zoals Microsoft Azure en OpenShift
  • Business en IT met elkaar kunnen verbinden
Volledige omschrijving

Er is behoefte aan een Product Owner om het Integration Strategy Enablement Team (ISET) te versterken. Als Product Owner van het ISET fungeer je als brug tussen de value teams van IVO en het ISET. Je vertaalt klantbehoeften en prioriteiten naar technische vereisten ten behoeve van het Hybrid Integration Platform (HIP). Dit houdt in dat je niet alleen begrijpt wat de afnemende teams willen, maar ook als klankbord fungeert voor het ISET over hoe deze wensen te implementeren zijn. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- Ophalen van (technische) vereisten bij de value teams

- Stakeholdermanagement en prioriteitbepaling

- Presentaties geven over visie, roadmap, etc. aan technische en niet-technische stakeholders

- Ondersteunen van het ISET bij technische keuzes, binnen en buiten het team

- Creëren van een omgeving binnen het ISET waarin prettig en efficiënt gewerkt kan worden

- Initiatiefnemer in de doorontwikkeling van het HIP

- Initiatiefnemer in de inbedding van het HIP in de organisatie (uitlijning, enablement, etc.)

Achtergrond opdracht

Het Hybrid Integration Platform (HIP) is hét doelplatform voor integraties binnen de Rechtspraak. Meerdere value teams maken al gebruik van het platform, en dit aantal zal de komende periode aanzienlijk groeien. Mede daardoor is het HIP volop in ontwikkeling. Als Product Owner krijg je de kans om sturing te geven aan de doorontwikkeling van een platform dat deels op Red Hat OpenShift en deels op Microsoft Azure wordt gehost. Dit biedt volop mogelijkheden om je op het gebied van onder andere stakeholdermanagement binnen een technisch complexe omgeving breed te ontwikkelen.

Daarnaast richt ISET zich op het ondersteunen van value teams bij het realiseren van hun integraties. Het verzorgen van presentaties en workshops, het ophalen en vertalen van klantbehoeften, en het managen van complexe integratievraagstukken zijn dan ook een belangrijk onderdeel van de rol. Klantcontact staat centraal en is een van onze belangrijkste speerpunten.

Eisen

- HBO werk- en denkniveau

- Ervaring met het aansturen van een technisch product team

- HBO werk- en denkniveau (5 jaar)

- Aantoonbare ervaring in de rol van (technisch) product owner van een Azure platform (PaaS) (5 jaar)

Wensen

- Business en IT met elkaar kunnen verbinden; o.a. aansluiting Portfolio management en kwartaal planningen

- Technische oplossingen kunnen vertalen naar waarde voor de business

- Ervaring met werken onder architectuur

- Balans kunnen aanbrengen tussen innovatie en betrouwbaarheid/voorspelbaarheid

Naast kennis van technische tooling zoals Microsoft Azure en OpenShift te hebben is ervaring met dit soort tools echt een pre. Je zal namelijk als technisch Product Owner fungeren en dus niet altijd op de kennis van het ISET kunnen bouwen wanneer je om tafel zit met value teams.

Competenties

- Communicatief vaardig; verschillende standpunten kunnen samenbrengen en als klankbord kunnen fungeren voor het engineering team

- Stakeholder management

- Backlog management

- Proactief; in handelen en communicatie

- Samenwerken; binnen het team en aanpalende teams

- Presenteren; aan technische en niet-technische collega's

- Strategisch denken; binnen het team en daarbuiten (MT niveau)

- Afstemming met de architecten van het platform

- Agile way of working

- Nauwe samenwerking met de Scrum Master en de IT-manager, samen optrekken

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Voorwaarden

Toegestane inzetvorm:

- Medewerker in dienst van leverancier: Ja

- Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Nee

- Leverancier die een medewerker van een andere leverancier doorleent: Nee

- DGA: Verschilt per opdracht

- ZZP: Verschilt per opdracht

- DUBV: Nee

- Midlance: Ja

- Payrolling: Nee

CV en motivatie richtlijnen:

- Formaat: Geen voorkeur

- Taal: Nederlands

- Max. aantal pagina's: 5

- Motivatie: Niet verplicht, tenzij expliciet gevraagd in uitvraag

- Additionele eisen: naam en woonplaats

Overige:

- Screening: VOG en bij NCSC een screening

- BYOD: over het algemeen device van opdrachtgever

- Werklocatie: Utrecht

- Hybride beleid: 50/50

- Overige: Geen

Ben jij de geschikte kandidaat?

Reageer directCheck het markttarief

Opdrachtdetails

Opdrachtgever

Rechtspraak

---

Startdatum30 oktober 2026

---

Einddatum30 juni 2027

---

Reageren kan t/m19 oktober 2026

---

ThuiswerkenHybride

---

Aantal posities1

---

ContractlabelHeadFirst

---

ReferentiecodeHFREC000491

Vraag en antwoord

Er zijn nog geen vragen gesteld over deze opdracht. Stel je vraag direct aan de recruiter via de onderstaande knop.

Stel een vraag

Mogelijk interessante opdrachten voor jou

Product OwnerRechtspraakUtrecht

Product Owner Data en AnalyseGemeente RotterdamRotterdam - Zuid-Holland

Product Owner - RechtspraakSogeti Nederland B.V.Utrecht

Solution Architect Veiligheid - OMSogeti Nederland B.V.Utrecht

Senior NetDevOpsOpenbaar Ministerie (OM)Utrecht

Reageer

Product Owner Integration

Je CV en reacties