Product Owner - Rechtspraak

Als Product Owner ga je samen met jouw team maximale waarde creëren met jouw product. Je onderneemt, expirimenteert, analyseert, inspireert en hakt cruciale knopen door. Zo lever jij een onmisbare bijdrage aan de digitalisering van de Rechtspraak. Jij onderzoekt wat de gebruikers en stakeholders willen, waarom ze dat willen en wat het kan opleveren. Denk bijvoorbeeld aan een kortere doorlooptijd, hogere gebruikerstevredenheid of kostenverlaging.

Vervolgens kijk je of en hoe dit past binnen het plan en maak je een roadmap. Daarin beschrijf je welke kant we opgaan met het product/de dienst, hoe we dat aanpakken en hoe we het effect van de veranderingen meten. Je treedt daarin op als een ondernemer. En toont het lef om bestaande processen of denkwijzen te doorbreken, of om nee te zeggen, wanneer je ervan overtuigd bent dat een bepaald idee of bepaalde behoefte niet leidt tot een verbetering, dan wel te duur is.

Je wordt in gezet bij een van de bases(afdelingen) op 1 of meerdere teams. Bijvoorbeeld binnen de base Publieke Dienstverlening. Publieke Dienstverlening realiseert en levert diensten ten behoeve van externe stakeholders van de Rechtspraak, zoals burgers, advocaten en andere professionals. Een van de teams hier werkt aan hét paradepaardje van de Rechtspraak, namelijk www.Rechtspraak.nl. Daarnaast participeer je in de vakgroep Product Owners.

Achtergrond opdracht

Bij IVO Rechtspraak werken wij aan de digitalisering van de Rechtspraak. Hierbij werken wij actief samen met gerechten, burgers en ketenpartijen. Binnen IVO Rechtspraak kom je te werken bij de afdeling Klant & Keten Informatie Management & Transformatie. Om de ambities te realiseren, werk je nauw samen met stakeholders zoals informatiemanagers, IT-managers, je team, gebruikers en portefeuillehouders. Je bent hun vraagbaak over het juridische en administratieve proces. Tegelijkertijd zoek je de afstemming met andere productowners , want hun producten/diensten kunnen raakvlakken hebben met die van jou.

Eisen

- Je denkt en werkt als een ondernemer met een duidelijke visie. Aan de hand van jouw visie bepaal jij de roadmap en de stappen die nodig zijn om de doelen te behalen. Je bent kritisch op wensen en verzoeken van stakeholders en wilt de hypothese valideren voordat je doorgaat met daadwerkelijk ontwikkelen. Je denkt out of the box en durft the status quo uit te dagen.

- Je bent resultaat gericht. Je bent meer gefocust op de meetbare outcome dan de activiteiten en die er geleverd worden. Je houdt doel middel goed uit uit elkaar en creeert inzicht in verschillende aspecten van jouw product zodat je keuzes kan maken met data als input. Je weegt verwachte waarde af tegen verwachte kosten en of het binnen de technische mogelijkheden van het team past. Je meet elementen rondom jouw product om data gedreven keuzes te maken

- Je bent in staat om op verschillende niveaus te acteren, past je communicatie aan op je gesprekspartner en beschikt over organisatiesensitiviteit. Daarnaast kan je goed luisteren en doorvragen om de ander goed te begrijpen.

-

- Professional Scrum Product Owner 1 & 2 (PSPO 1 & PSPO 2).

- Je hebt kennis van en relevante ervaring als Product Owner in complexe omgevingen met veel afhankelijkheden en partijen (bij voorkeur binnen een overheids- of een vergelijkbare organisatie); Fulltime gewerkt als Product Owner (5 jaar)

- Je werkt oplossings- en resultaatgericht hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en laat je niet snel van de wijs brengen bij tegenslag; Je bent in staat om onduidelijke en complexe behoeften van stakeholders te vertalen naar concrete epics en user stories

- Een kei in stakeholder management Je neemt stakeholders mee met jouw visie leidt je team in het creeeren van waarde en maakt op basis van validatie keuzes over de richting Hierbij maakt jij keuzes en durft Nee te zeggen

Wensen

- Je hebt ervaring als Product Owner bij zowel overheidsinstanties of andere non profit organisaties en commerciele organisaties.

- Ervaring met OKR's, User Story Mapping en het faciliteren van workshops.

- Affiniteit met CMS/Bloomreach; een nieuwe Product Owner hoeft geen developer te zijn, maar moet wel begrijpen wat er allemaal (on)mogelijk is met het CMS/Bloomreach.

Competenties

- Je weet hoe de verschillende stances van een Product Owner werken, wanneer je deze kan inzetten en bent bewust waar jij hulp nodig hebt.

- Je bent stressbestendig, ook als je onder druk staat.

- Je bent leergierig en continue bezig om jezelf verder te ontwikkelen als Product Owner.

- Het is een extravert team waarbij ook een extraverte Product Owner wordt gezocht.

- Delegerend vermogen; het team is nu zelfsturend opgezet, een nieuwe PO moet dus durven loslaten en het eigenaarschap bij het team leggen.

Aanvullende Informatie

Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Ministerie van Justitie & Veiligheid geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.

Voorwaarden

Toegestane inzetvorm:

- Medewerker in dienst van leverancier: Verschilt per opdracht

- Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Nee

- DGA: Verschilt per opdracht

- ZZP: Verschilt per opdracht

- DUBV: Verschilt per opdracht

- Midlance: Verschilt per opdracht

- Payrolling: Verschilt per opdracht

CV en motivatie richtlijnen:

- Formaat: Word

- Taal: Nederlands

- Max. aantal pagina's: 5

- Motivatie: Verplicht

- Additionele eisen: Eisen + wensen toelichten

Overige:

- Screening: Verschilt. VOG of soms AIVD screening

- BYOD: Verschilt per opdracht

- Werklocatie: verschilt per opdracht

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Ben jij de geschikte kandidaat?

Reageer directCheck het markttarief

Bijlagen

Offerte blad Yellow Friday

Opdrachtdetails

Opdrachtgever

Sogeti Nederland B.V.

---

Startdatum30 oktober 2026

---

Einddatum31 december 2027

---

Reageren kan t/m15 oktober 2026

---

ThuiswerkenHybride

---

Aantal posities1

---

ContractlabelYellow Friday

---

ReferentiecodeYFSGT002886

Vraag en antwoord

Er zijn nog geen vragen gesteld over deze opdracht. Stel je vraag direct aan de recruiter via de onderstaande knop.

Stel een vraag

Mogelijk interessante opdrachten voor jou

Product OwnerRechtspraakUtrecht

Product Owner Data en AnalyseGemeente RotterdamRotterdam - Zuid-Holland

Scrum master - RechtspraakSogeti Nederland B.V.Utrecht

Senior Mendix Developer - Raad voor de RechtspraakSogeti Nederland B.V.Utrecht

Transitiecoach - ReclasseringSogeti Nederland B.V.Utrecht