Productowner Openbare Werken - cluster SB

Jij bent van het snel doorgronden van processen en het vertalen hiervan naar digitale oplossingen. Je bent van het inventariseren van de wensen die binnen de organisatie leven en het samenbrengen van verschillende belangen.

De opdracht

Voor het jaarplanproces is binnen onze organisatie een applicatie gerealiseerd in ons low code platform. De komende periode moet deze applicatie doorontwikkeld worden op een drietal onderdelen:

1. Het opnemen van prestaties gekoppeld aan assets;

2. Het opnemen van de capaciteitsbehoefte obv plannen;

3. Het realiseren van een koppeling met andere bronsystemen zodat we een integraler beeld kunnen krijgen en daarmee nog beter het verloop kunnen monitoren.

Voor deze doorontwikkeling zijn we op zoek naar een productowner. Als productowner verwachten we van jou dat je zelfstandig in staat bent om de wensen op te halen in de organisatie rondom de bovenstaande punten. Deze vertaal je in iteraties naar de eindoplossing in de applicatie. Het zorgen voor een goede test en vervolgens de testresulaten laten opnemen in de applicatie, zijn een essentieel onderdeel van je opdracht. Het betrekken van (een deel) de eindgebruikers doe je gedurende het hele traject. De implementatie van de eindoplossing is onderdeel van de opdracht. Je schakelt tegelijkertijd met de ontwikkelaars in het scrum team en zorgt dat deadlines gehaald worden.

De applicatie is gerealiseerd door gebruik te maken van nieuwe low code platformtechnologie. Deze manier van werken geeft veel flexibiliteit om snel te acteren op een veranderende omgeving en wensen. Dit maakt onze werkwijze slagvaardig, effectief en efficient. Productownerschap voor een applicatie die gerealiseerd is in een low code platform vraagt om kennis van- en ervaring met werken met low code ontwikkelen.

Je krijgt de ruimte en vrijheid om een eigen invulling te geven aan deze rol. Afspraken richten zich op het te behalen resultaat.

Jouw profiel

Wij zoeken een productowner die beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Je hebt er geen moeite mee om de juiste prioritering in je werkzaamheden aan te brengen. Jij stelt de juiste vragen en bent sterk in prioriteren. Mede dankzij je stevige IT-technische achtergrond, laat je opgehaalde wensen landen in één of meerdere (low code) applicaties van Openbare Werken. Ten slotte ben je omgevingsbewust en erop gericht het afgesproken resultaat te behalen.

Eisen

- Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding in de richting bedrijfskunde of bedrijfseconomie.

- Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van IT en processen.

- Je beschikt over een certificaat PSPO 1.

- Je beschikt minimaal over een Mendix intermediate certificaat.

Wensen

- Je hebt werkervaring binnen een gemeente met minimaal 150.000 inwoners;

- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het realiseren van integraties tussen systemen en applicaties, waaronder low-code platformen: Benoem de werkervaring in het CV waaruit dit blijkt;

- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager op het gebied van applicaties;

- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met agile en scrum werken.

De afdeling

Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Er zijn namelijk talloze wegen die begaanbaar moeten blijven, bruggen die open en dicht moeten gaan, lantaarnpalen die moeten werken en vele andere ‘assets’ waar we verantwoordelijk voor zijn.

Bij Openbare werken van cluster Stadsbeheer doen we dit allemaal op een zo slim, efficiënt en duurzaam mogelijke manier. Digitalisering is een steeds belangrijker onderdeel van de manier van werken. Door gebruik te maken van nieuwe systemen en de mogelijkheden die digitalisering met zich meebrengt, kunnen we nog beter de burgers van Rotterdam bedienen.

Onze organisatie

Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vraagt. Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom. In Rotterdam gebeurt alles wat je loopbaan nodig heeft.

Geplaatst op: 16-10-2026