Programma manager regionale arbeidsmarkt
Bekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)
Programma manager regionale arbeidsmarkt bij Gemeente Zaanstad, 32 uur per week, start 1 oktober 2026.
- Locatie
- Zaanstad
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 32 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Gemeente Zaanstad
Eisen
- Je bent organisatiesensitief, resultaatgericht en weet samenwerking om te zetten in concrete resultaten
- Je bent sterk in prioriteren, proces- en planmatig werken, weet focus aan te brengen en kunt waar nodig versimpelen of keuzes maken in werkzaamheden en overlegstructuren
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van een gezamenlijke visie en weet koers te houden op gemaakte bestuurlijke afspraken
- Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven over de schaal waarop verbindingen het beste tot stand komen en renderen
- Je weet partijen op één lijn te brengen en creëert draagvlak, eigenaarschap en betrokkenheid
- Je fungeert als sparringpartner voor bestuurders, ambtenaren en andere relevante stakeholders
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met arbeidsmarktvraagstukken
- Ervaring met ontwikkeling en inbedding van governance-structuren
- Flexibiliteit, proactieve houding en het vermogen om tegelijkertijd op tactisch en operationeel niveau te schakelen
- Uitstekende verbindende en netwerkerende vaardigheden
- Woon- of werkrelatie met de regio Zaanstreek en Waterland of bereidheid hier actief te opereren
- Resultaatgericht, pragmatisch en analytisch
- Je bent bestuurlijk sensitief en begrijpt de verschillende belangen binnen een complexe samenwerking
- Sterke bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit
- Je hebt aantoonbare ervaring in het managen van complexe netwerksamenwerkingen, bij voorkeur binnen het arbeidsmarkt- of sociaal domein
- Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en bestuurlijk niveau
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bestuurskunde, sociale wetenschappen, HRM, economie of vergelijkbaar
- Je bent verbindend en draagt bij aan een duurzame en effectieve netwerksamenwerking
- Aantoonbare ervaring (minimaal enkele jaren) met programmamanagement of projectmanagement in een complexe, publieke of publiek-private context, bij voorkeur binnen regionale arbeidsmarkt of sociale domein
- Je durft partners aan te spreken op afspraken, verantwoordelijkheden en gedrag en staat zelf open voor feedback
- Je draagt bij aan de voorbereiding van advisering en bestuurlijke besluitvorming binnen het Regionaal Beraad
Wensen
- Ervaring met het aansturen van uitvoeringsorganisaties of teams (functioneel of direct) en affiniteit met werkcentrumachtige dienstverlening
Omschrijving
De programmamanager regionale arbeidsmarkt leidt en coördineert de uitvoering van de regionale arbeidsmarktagenda 2026–2030 voor de arbeidsmarktregio Zaanstreek en Waterland. Je fungeert als spil tussen gemeenten, UWV, onderwijs, werkgevers- en werknemersorganisaties en andere uitvoerders en bewaakt samenhang tussen projecten, bestuurlijke ambities en uitvoeringsactiviteiten. Belangrijke aandachtspunten zijn het opzetten en operationeel maken van een goed functionerend Werkcentrum, het versterken van werkgeversdienstverlening, praktijkleren en Leven Lang Ontwikkelen.
Als secretaris van het Regionaal Beraad en voorzitter van het Tactisch Overleg Arbeidsmarkt zorg je voor koersvastheid in de regionale visie en vertaalt deze naar een jaarlijkse uitvoeringsagenda met heldere monitoring en voortgangsrapportages. Je ondersteunt de ontwikkeling van een nieuwe governance voor regionale samenwerking (implementatie begin 2027) en werkt actief aan verbinding, advisering en het creëren van eigenaarschap bij betrokken partijen.
Gewenst profiel: HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bestuurskunde, sociale wetenschappen, HRM, economie of vergelijkbaar; aantoonbare ervaring (minimaal enkele jaren) met programmamanagement of projectmanagement in een complexe, publieke of publiek-private context, bij voorkeur binnen regionale arbeidsmarkt of sociale domein; sterke bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit; uitstekende verbindende en netwerkerende vaardigheden; ervaring met ontwikkeling en inbedding van governance-structuren; resultaatgericht, pragmatisch en analytisch; sterke communicatieve vaardigheden; ervaring met het aansturen van uitvoeringsorganisaties of teams is een pre; flexibiliteit, proactieve houding; woon- of werkrelatie met de regio Zaanstreek en Waterland of bereidheid hier actief te opereren.
Eisen: Je bent verbindend en draagt bij aan een duurzame en effectieve netwerksamenwerking; je weet partijen op één lijn te brengen en creëert draagvlak; je bent bestuurlijk sensitief; je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met arbeidsmarktvraagstukken; je hebt aantoonbare ervaring in het managen van complexe netwerksamenwerkingen; je fungeert als sparringpartner; je bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven; je draagt bij aan de voorbereiding van advisering en bestuurlijke besluitvorming; je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en bestuurlijk niveau; je draagt bij aan de doorontwikkeling van een gezamenlijke visie; je durft partners aan te spreken; je bent sterk in prioriteren, proces- en planmatig werken; je bent organisatiesensitief, resultaatgericht en weet samenwerking om te zetten in concrete resultaten.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge bovenop je gewenste uurtarief. Je uurtarief bij de opdrachtgever is € 5,00.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)
Deze aanvraag is ook op 1 ander bord gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.