Programmamanager
Programmamanager voor UHT, Utrecht, 32-36u/week, tarief 100 EUR/uur, start 22 oktober 2026.
- Locatie
- Utrecht
- Uren
- 32–36 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Minimaal WO werk- en denkniveau (afgeronde WO-opleiding of minimaal 10 jaar werkervaring op strategisch niveau als projectmanager/programmamanager of vergelijkbare functie)
- Ervaring met ontwikkeling en implementatie van strategische veranderingen binnen een operationele, politiek-bestuurlijke of juridische werkomgeving
- Minimaal 10 jaar werkervaring als projectmanager/programmamanager of vergelijkbare functie binnen strategische verandertrajecten, waarvan minimaal 5 jaar in bestuurlijk complexe omgeving
- Ervaring met operationele aansturing van een afdeling of organisatieonderdeel (bijv. MT-lid of manager) met inhoudelijke sturing op voortgang, resultaten en verbeteringen
Wensen
- Ervaring met doorvoeren van strategische en/of bestuurlijke veranderingen in samenwerking met MT-leden
- Competentie: Samenwerken
- Ervaring met doorvertalen van strategisch beleid naar organisatorische, maatschappelijke en vakinhoudelijke samenhang
- Ervaring met richting geven aan verbeteringen en bijstellingen in veranderende omgeving
- Competentie: Bestuurssensitiviteit
- Competentie: Resultaatgerichtheid
- Competentie: Overtuigingskracht
- Competentie: Stressbestendigheid
- Ervaring met creëren van draagvlak en uitdragen en verdedigen van projecten en resultaten
Volledige omschrijving
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) zoekt een programmamanager voor meerdere strategische projecten of een programma binnen de hersteloperatie. UHT werkt aan financieel herstel voor gedupeerden en bereidt zich tegelijk voor op een zorgvuldige afronding van haar werkzaamheden. In deze opdracht verbeter je de sturing en werkprocessen, zodat gedupeerden beter geholpen kunnen worden.
Je geeft strategisch leiding aan een programma met veranderopgaven binnen een bestuurlijk complexe omgeving. Daarbij werk je nauw samen met het MT van Bezwaren, Beroepen en Ingebrekestellingen (BBI), medewerkers van het betreffende cluster en andere onderdelen van Staf. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, realisatie en implementatie van de veranderingen en zorgt dat de nieuwe werkwijze goed landt in de organisatie.
Je werkzaamheden:
- Je stuurt functioneel de teamleden aan die bijdragen aan de doelstellingen van het programma.
- Je bewaakt namens het afdelingshoofd de samenhang tussen deelopdrachten en de aansluiting op de ontvangende organisatie.
- Je vertaalt werkprocessen naar een integraal en uitvoerbaar organisatie- en procesmodel.
- Je ontwikkelt met de lijnorganisatie een doelbeeld voor de toekomstige inrichting van de bezwaarafhandeling.
- Je werkt voorstellen uit voor triage, behandelroutes, multidisciplinair werken en administratieve ondersteuning.
- Je brengt capaciteit, personeelsmix, rollen en competenties in kaart en werkt waar nodig scenario’s voor op- en afschaling uit.
- Je signaleert afhankelijkheden en knelpunten, betrekt de relevante stakeholders en bereidt keuzes en besluitvorming voor.
- Je stelt een implementatieplan op, stuurt de overgang naar de nieuwe werkwijze en zorgt voor borging en overdracht aan de lijnorganisatie.
Je werkt vanuit het Programmabureau, binnen het cluster Staf van UHT.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen bij de opdracht:
- Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde WO-opleiding of minimaal 10 jaar werkervaring op strategisch niveau als projectmanager, programmamanager of in een vergelijkbare functie.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als projectmanager, programmamanager of in een vergelijkbare functie binnen strategische verandertrajecten. Daarvan heb je minimaal 5 jaar gewerkt in een bestuurlijk complexe omgeving, met besluitvorming en afstemming met stakeholders op meerdere organisatieniveaus.
- Je hebt ervaring met de operationele aansturing van een afdeling of organisatieonderdeel, bijvoorbeeld als MT-lid of manager. Je stuurde daarbij inhoudelijk op voortgang, resultaten en verbeteringen in de operatie.
- Je hebt ervaring met zowel de ontwikkeling als de implementatie van strategische veranderingen binnen een operationele, politiek-bestuurlijke of juridische werkomgeving.
Wensen bij de opdracht:
- Je hebt ervaring met het doorvoeren van strategische en/of bestuurlijke veranderingen in nauwe samenwerking met MT-leden.
- Je hebt ervaring met het doorvertalen van strategisch beleid naar de organisatorische, maatschappelijke en vakinhoudelijke samenhang binnen je projecten.
- Je hebt ervaring met het geven van richting aan verbeteringen en bijstellingen in een veranderende omgeving.
- Je hebt ervaring met het creëren van draagvlak en met het uitdragen en verdedigen van projecten en projectresultaten.
Competenties:
- Samenwerken
- Bestuurssensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Stressbestendigheid
- Resultaatgerichtheid
Begint jouw trail hier?
Reageer direct
In het kort
Referentienummer2026-09040
LocatieUtrecht
Startdatum22 oktober 2026
Einddatum30 april 2027
Optie op verlengingJa
Uren per week32-36u p/w
Sluitingsdatum30 september 2026
17:00
Kan ik je op weg helpen?
Beau Spruit
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.