Programmamanager Datamigratie (TERAdata naar Azure)
Programmamanager Datamigratie (TERAdata naar Azure) voor de Belastingdienst, hybride Utrecht, 36 uur per week.
- Locatie
- Utrecht
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.
Eisen
- Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties
- Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming
- WO werk- en denkniveau
- Eindverantwoordelijk voor programma's met meerdere projecten
- Bewezen inrichting van integrale planning, financiële beheersing, risicomanagement en capaciteitsplanning
- Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen, met rapportagelijn naar MT en stuurgroep
Wensen
- Geeft richting aan complexe dossiers en vertaalt strategie naar uitvoerbare stappen
- Technische achtergrond
- Gecertificeerd PRINCE2 Practitioner en SAFe Agile
- Verbindend leider; sterk in stakeholdermanagement, strategisch beïnvloeden en onderhandelen
- Kan tegengestelde belangen, bestuurlijke dynamiek en organisatieculturen verbinden
- Hoge mate van stijlflexibiliteit
- Organisatiesensitief, resultaatgericht, pragmatisch en analytisch
- Ervaren in teamontwikkeling, coaching en het opzetten van samenwerkingsverbanden
Volledige omschrijving
Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor de Belastingdienst zijn we op zoek naar een Programmamanager Datamigratie (TERAdata naar Azure).
Startdatum: 02-11-2026.
Einddatum: 31-12-2026 (2 maanden met optie op verlenging, verwachte uiterste einddatum 30-06-2030).
Aantal uur: 36.
Locatie: Utrecht / hybride. ZZP?: geen optie.
Schaal: 15. Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 14 oktober 2026.
Opdracht omschrijving: Achtergrond: Om de datamigratie van TERAdata naar Azure (cloud) af te kunnen ronden voor het einde van het jaar.
Werkzaamheden: Vertaalt de programmadoelstellingen naar een pragmatische aanpak, integrale planning en operationele sturing. Richt een integraal besturingsmodel in waarin verantwoordelijkheden, besluitrechten en escalatieroutes over de volledige migratieketen expliciet zijn belegd. Verantwoordelijk voor één gezamenlijke planning, backlog, afhankelijkhedenoverzicht, risicobeeld en voortgangsrapportage voor alle betrokken organisatieonderdelen. Identificeert en verwijdert structurele blokkades in besluitvorming, prioritering en kwaliteitscontrole om de migratie voorspelbaar en tijdig te realiseren.
Verbindt stakeholders over de keten en borgt samenwerking en resultaten duurzaam in de uitvoering.
Eisen: WO werk- en denk niveau, bij voorkeur met een technische achtergrond. Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties (bewezen aantal jaar: 15). Eindverantwoordelijk voor programma’s met meerdere projecten. Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen, met rapportagelijn naar MT en stuurgroep. Bewezen inrichting van integrale planning, financiële beheersing, risicomanagement en capaciteitsplanning.
Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming waarbij kwaliteit, risico’s en deadlines tegen elkaar moeten worden afgewogen.
Wensen: Competenties: Organisatiesensitief, resultaatgericht, pragmatisch en analytisch. Kan tegengestelde belangen, bestuurlijke dynamiek en organisatieculturen verbinden zonder snelheid of resultaat te verliezen. Geeft richting aan complexe dossiers en vertaalt strategie naar uitvoerbare stappen. Verbindend leider; sterk in stakeholdermanagement, strategisch beïnvloeden en onderhandelen. Ervaren in teamontwikkeling, coaching en het opzetten van samenwerkingsverbanden.
Gecertificeerd PRINCE2 Practitioner en SAFe Agile. Beschikt over een hoge mate van stijlflexibiliteit.
Aanvullende kennis en ervaring: Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties. WO werk- en denk niveau, bij voorkeur met een technische achtergrond. Eindverantwoordelijk voor programma’s met meerdere projecten. Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen, met rapportagelijn naar MT en stuurgroep. Bewezen inrichting van integrale planning, financiële beheersing, risicomanagement en capaciteitsplanning.
Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming waarbij kwaliteit, risico’s en deadlines tegen elkaar moeten worden afgewogen. Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn: Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen). Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent: Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg). Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon. De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT.
DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.