Programmamanager Flora Campus Community

De gemeente Westland zoekt een ervaren en zelfstandig werkende Programmamanager Ecosysteemontwikkeling voor Flora Campus Westland, verantwoordelijk voor het versterken en verder ontwikkelen van het innovatie- en samenwerkingsecosysteem van Flora Campus Westland. De opdracht richt zich op het realiseren van een toekomstbestendige samenwerkingsstructuur, het verbinden van relevante partners en het ontwikkelen van concrete programma's, proposities en financieringsmogelijkheden.

De opdracht wordt uitgevoerd op basis van professionele zelfstandigheid, waarbij de opdrachtnemer zelf de aanpak, planning en werkwijze bepaalt.

De opdracht bestaat uit: het ontwikkelen en opleveren van een strategisch voorstel voor de verdere versterking van het ecosysteem, inclusief kansen, samenwerkingsvormen en groeirichtingen; het uitwerken en opleveren van een governance- en samenwerkingsmodel; het realiseren van een aantoonbaar netwerk van actieve samenwerkingsrelaties tussen onderwijsinstellingen, onderzoeksorganisaties, overheden en bedrijfsleven; het ontwikkelen en opleveren van programma's, proposities en businesscases; het voorbereiden en opleveren van subsidie- en financieringsvoorstellen; het initiëren, voorbereiden en begeleiden van pilotprojecten en living labs; en het opleveren van periodieke voortgangsrapportages en een eindadvies.

Resultaat: een uitgewerkt en gedragen voorstel, een vastgesteld governance- en samenwerkingsmodel, een portfolio van programma's, proposities, pilots en/of living labs, een of meerdere voorbereide subsidie- en financieringsaanvragen, en een eindrapportage met concrete aanbevelingen.

Randvoorwaarden: de opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit, stemt waar nodig af met stakeholders, is niet hiërarchisch ingebed en vervult geen structurele functie.

Vereisten / knock-outcriteria: uurtarief maximaal 131,20 (schaal 12) exclusief BTW/inclusief reiskosten en fee Flextender; minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager op het snijvlak van innovatie, gebiedsontwikkeling, onderwijs en onderzoek in een gemeentelijke organisatie; aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van governance- en samenwerkingsstructuren binnen netwerkorganisaties of complexe samenwerkingsverbanden; en aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van innovatieve ecosystemen binnen onderwijs en/of lokale overheden.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van health/gezondheid, food/agri technologie en innovatie (15 punten); aantoonbaar relevant netwerk van HBO en WO instellingen gericht op onderzoek in die domeinen (25 punten); aantoonbare werkervaring met het verbinden van onderzoeksinstelling en onderwijs aan gemeentelijke doelen (20 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van innovatieve ecosystemen binnen onderwijs en/of lokale overheden (25 punten); een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo-bachelor niveau (5 punten); en meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager op dat snijvlak (10 punten).

Competenties: strategisch en conceptueel denkvermogen, netwerk- en procesregie, resultaatgerichtheid, innovatief vermogen, communicatief en bestuurlijke sensitiviteit.

Beoordelingsprocedure: beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 10 offertes, uitnodiging voor selectiegesprek, en uiteindelijke gunning. Functieschaal 12.

Fee Flextender: €2,25 per gewerkt uur.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma t/m vr, hybride werken mogelijk.

Overige informatie: VOG vereist, maximaal 1620 declarabele uren per jaar, facturatie via Flextender, voertaal Nederlands. Reactietermijn tot vrijdag 25 september 2026, 09:00 uur.