Programmamanager Flora Campus Community

Functie: In opdracht van Flora Campus Westland zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende Programmamanager Ecosysteemontwikkeling die verantwoordelijk is voor het versterken en verder ontwikkelen van het innovatie- en samenwerkingsecosysteem van Flora Campus Westland. De opdracht richt zich op het realiseren van een toekomstbestendige samenwerkingsstructuur, het verbinden van relevante partners en het ontwikkelen van concrete programma's, proposities en financieringsmogelijkheden die bijdragen aan de doelstellingen van de campus.

De opdracht wordt uitgevoerd op basis van professionele zelfstandigheid, waarbij de opdrachtnemer zelf de aanpak, planning en werkwijze bepaalt en verantwoordelijk is voor het realiseren van de afgesproken resultaten binnen de overeengekomen looptijd.

Resultaat: Een uitgewerkt en gedragen voorstel voor de verdere ontwikkeling van het ecosysteem van Flora Campus Westland. Een vastgesteld governance- en samenwerkingsmodel dat als basis dient voor de toekomstige samenwerking tussen partners. Een portfolio van uitgewerkte programma's, proposities, pilots en/of living labs die aansluiten bij de strategische ambities van de campus. Een of meerdere voorbereide subsidie- en financieringsaanvragen inclusief onderbouwing.

Een eindrapportage met concrete aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling, positionering en borging van Flora Campus Westland.

Profiel: Je bent verantwoordelijk voor het versterken en verder ontwikkelen van het innovatie- en samenwerkingsecosysteem van Flora Campus Westland. Je realiseert een toekomstbestendige samenwerkingsstructuur, verbindt relevante partners en ontwikkelt concrete programma's, proposities en financieringsmogelijkheden die bijdragen aan de doelstellingen van de campus. Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor je eigen aanpak, planning en uitvoering.

Je stemt waar nodig af met betrokken stakeholders en vertegenwoordigers van deelnemende organisaties, zonder onderdeel uit te maken van de lijnorganisatie. Je organiseert zelfstandig de benodigde werkzaamheden, contacten, middelen en inzet om de overeengekomen resultaten te realiseren. Je bent niet hiërarchisch ingebed binnen de organisatie en vervult geen structurele functie binnen de organisatie.

Dit zoekt de opdrachtgever: Eisen: Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager op het snijvlak van innovatie, gebiedsontwikkeling, onderwijs en onderzoek in een gemeentelijke organisatie; Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van governance- en samenwerkingsstructuren binnen netwerkorganisaties of complexe samenwerkingsverbanden; Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van innovatieve ecosysteem binnen onderwijs en/of lokale overheden.

Wensen: Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van health/gezondheid, food/agri technologie en innovatie; Aantoonbaar relevant netwerk van HBO en WO-instellingen gericht op onderzoek in de domeinen health/gezondheid, food/agri technologie en innovatie; Aantoonbare werkervaring met het verbinden van onderzoeksinstelling en onderwijs aan gemeentelijke doelen; Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van innovatieve ecosysteem binnen onderwijs en/of lokale overheden; Een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo bachelor niveau; Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager op snijvlak innovatie, gebiedsontwikkeling, onderwijs en onderzoek in een gemeentelijke organisatie.

Aanbod: Uren per week: 16; Duur: 12 maanden; Optie tot verlenging: 2x 6 maanden; FTE: 1; Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr; Start: Zo spoedig mogelijk.

Opdrachtgever: Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.