Inhuurbron

Programmamanager Implementatie Portfoliomanagement

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Programmamanager Implementatie Portfoliomanagement voor Gemeente Dordrecht (36 uur per week, detachering).

Locatie
Dordrecht
Uren
36 uur per week
Contractvorm
detachering
Startdatum
Looptijd
12 maanden (tot 15 september 2027)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Dordrecht

Eisen

Omschrijving

Vacature Programmamanager Implementatie Portfoliomanagement (tijdelijke opdracht) – Gemeente Dordrecht

In het kort: Je gaat als programmamanager organisatiebreed portfoliomanagement ontwerpen en implementeren, governance en besluitvorming inrichten, verandertrajecten begeleiden en stuurinformatie, dashboards en rapportages ontwikkelen voor betere sturing op projecten en programma’s. Introductie Bouw mee aan de invoering van portfoliomanagement binnen de gemeente Dordrecht. Als programmamanager realiseer je een organisatie brede verandering die zorgt voor betere keuzes, meer samenhang en scherpere sturing op programma’s en projecten.

Je verbindt strategie met uitvoering en legt de basis voor een professionele portfoliosturing die blijvende waarde toevoegt aan de organisatie. Waar kom je te werken? Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners.

Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten. De gemeente Dordrecht werkt aan de verdere professionalisering van haar project-, programma- en verandersturing. Steeds meer maatschappelijke opgaven vragen om slimme keuzes, duidelijke prioriteiten en een goede inzet van mensen en middelen.

Daarom bouwen we aan organisatie breed portfoliomanagement. Wat ga je doen? Als Programmamanager Implementatie Portfoliomanagement geef je leiding aan deze veranderopgave. Je zorgt ervoor dat portfoliomanagement niet alleen wordt ontworpen, maar ook daadwerkelijk wordt ingevoerd en geborgd binnen de organisatie. Je ontwikkelt samen met bestuur, directie, management en projectprofessionals een werkwijze waarmee de organisatie beter kan sturen op projecten, programma’s en strategische doelen.

Je creëert de randvoorwaarden waarmee de toekomstige portfoliomanager succesvol aan de slag kan. Dit doe je niet alleen, maar je werkt samen in een enthousiast team dat met portfoliomanagement aan de slag is. Als Programmamanager werk je op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en uitvoering. Je houdt je onder andere bezig met: – Het ontwerpen en implementeren van een organisatiebrede aanpak voor portfoliomanagement; – Het ontwikkelen van governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen; – Het realiseren van een integraal overzicht van projecten, programma’s en veranderinitiatieven; – Het ontwikkelen van afwegingskaders voor prioritering en capaciteitsverdeling; – Het begeleiden van de veranderopgave binnen directie, management en teams; – Het inrichten van stuurinformatie, dashboards en rapportages; – Het adviseren van directie en management over prioriteiten, keuzes en vervolgstappen.

Wat lever je op aan het einde van je opdracht? Aan het einde van de opdracht beschikt de organisatie over: – Een werkende en gedragen portfolio-aanpak; – Een bestuurlijk vastgesteld afwegingskader; – Inzicht in capaciteit, voortgang en resultaten; – Heldere processen voor besluitvorming en sturing; – Een dashboard met stuurinformatie en rapportages; – Een stevige basis voor de portfoliomanager die het beheer en de verdere ontwikkeling overneemt. Wat neem je mee?

Je bent ervaren met de invoering van portfoliomanagement bij lagere overheden. Als programmamanager kun je complexe verandertrajecten realiseren binnen een bestuurlijke omgeving. Je creëert overzicht en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je weet bestuur, opdrachtgevers en collega´s mee te nemen in verandering en hebt oog voor zowel resultaat, als verbinding en draagvlak.

Daarnaast beschik je over: – Ervaring met portfolio-, project-, programma- en procesmanagement; – Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor complexe organisaties; – Sterke adviesvaardigheden richting directie en management; – Enthousiasme en vermogen om verschillende belangen te verbinden; – Een pragmatische instelling waarbij denken en doen hand in hand gaan. Goed om te weten – Iedereen die bij de Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben.

Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. – Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. – De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen.

Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

PROCEDURE Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden. Voorwaarden en Eisen Elke ZZP’er dient in bezit te zijn van een: – Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering – Minimaal € 1.250.000 dekking per aanspraak; – Maximaal € 2.500.000 per jaar. – Beroepsaansprakelijkheidsverzekering leverancier – Minimaal € 1.250.000 dekking per aanspraak; – Maximaal € 2.500.000 per jaar. Elke leverancier dient in bezit te zijn van een: – Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering – Minimaal € 2.500.000 dekking per aanspraak; – Maximaal € 5.000.000 per jaar. – Beroepsaansprakelijkheidsverzekering – Minimaal € 1.250.000 dekking per aanspraak; – Maximaal € 2.500.000 per jaar. – G-rekening.

Indien u als zzp’er en/of leverancier nog niet bent opgenomen in onze mailinglijst, kunt u zich via onderstaande link aanmelden.

Link: https://hero.eu/drechtsteden/

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Geen eisen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: n.t.b.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Programmamanager Implementatie Portfoliomanagement (tijdelijke opdracht) – Gemeente Dordrecht

- Deze vacature sluit op 15-09-2026 17:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering

Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.