Programmamanager Realisatie Verbeter- & Versnellingsplan Afdeling VTH

De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) van de Provincie Gelderland is sterk in ontwikkeling en staat onder maatschappelijke en politieke druk. De vergunningverlening heeft stilgelegen door de stikstofproblematiek, maar met de voornemens van het nieuwe kabinet en provinciaal beleid wordt verwacht dat de vergunningverlening weer opgestart wordt. Het aantal af te handelen vergunningen moet groeien met een factor 10 (van 1200 per jaar naar mogelijk 12.000).

De afdeling zal formatief groeien en er moeten interne verbeter- en versnellingsslagen worden aangebracht op processen, data en de implementatie van een nieuw zaaksysteem. Dit is een grote veranderopgave terwijl de winkel open moet blijven en vraagt om aparte sturing middels een programma. De programmamanager voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf de wijze waarop resultaten worden bereikt. De provincie stuurt op resultaten, planning en kwaliteit, niet op de wijze van uitvoering.

Het betreft een tijdelijke opdracht die niet in de formatie is opgenomen. Er is geen gezagsverhouding zoals bij een arbeidsovereenkomst. Fysieke aanwezigheid bij belangrijke overleggen wordt verwacht.

Resultaten: het programmaplan vastgesteld, programma organisatie ingericht, governance operationeel, verbeter- en versnellingsplan uitgevoerd, implementatieplan van het nieuwe zaaksysteem opgeleverd en opgestart, periodieke voortgangsrapportages, en een goede verbinding met het MT van VTH.

Verantwoordelijkheden: opzetten van een effectieve programma organisatie, functioneel aansturen van projectleiders, inrichten van besluitvorming met stuurgroepen en MT, bewaken van budget en planning, identificeren en mitigeren van risico's, organiseren van afstemming, geven van structuur en richting, begeleiden van organisatorische en personele veranderingen, realiseren van programmadoelen, bewaken van samenhang, zorgen voor uitvoering van het programmaplan en succesvolle implementatie van het nieuwe zaaksysteem.

Eisen: inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 31 oktober 2027 voor 24 tot 32 uur per week (uiterlijke startdatum 16 november 2026); CV van maximaal 5 A4 in het Nederlands met vermelding van functienaam, start- en einddatum en aantal uren; uurtarief tussen €140 en €150 per uur inclusief alle kosten exclusief BTW; minimaal afgeronde WO opleiding; minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager en 10 jaar als projectleider; concrete ervaring met programmatisch aansturen van verbeter- en versnellingstraject bij een grote uitvoeringsorganisatie (200+ fte) van de Rijksoverheid; concrete ervaring met implementatie van IV (zaak)systemen binnen een uitvoerend onderdeel van de overheid.

Wensen: ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams met politiek bestuurlijk karakter; kennis van project- en programmamanagement methoden zoals PRINCE2, MSP, Agile/Scrum, SAFe; ervaring met het creëren van draagvlak en verdedigen van projectresultaten.

Competenties: aanjager/kartrekker, resultaat- en oplossingsgerichtheid, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen, samenwerkingsgerichtheid. De procedure kent twee fasen: offertes worden beoordeeld op eisen en gunningscriteria kwaliteit, fase 2 is interview. De 3 beste professionals worden uitgenodigd voor interview op vrijdag 9 oktober 2026.

Benodigd aantal professionals: 1.

Hybride werken: Nee. Optie tot verlenging met 1 maal 12 maanden. VOG wordt gevraagd, Social Return en CO2 resultaten. Verbod op Russische betrokkenheid.