Programmamanager Samen zijn wij Maassluis

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën, zoekt voor het cluster Stad een Programmamanager: 'Samen Zijn Wij Maassluis'. De opdracht is gericht op het versterken van de sociale basis, leefbaarheid en sociale samenhang in de wijken van Maassluis. Je werkt samen met (maatschappelijke) partners en inwoners aan het programma 'Samen Zijn Wij Maassluis' en voert regie binnen de gemeente op dit lokale programma, waarbij strategische advisering, bestuurlijke ondersteuning en inhoudelijke sturing op samenhang tussen projecten en programma's centraal staan.

De werkzaamheden bestaan uit: realiseren en bewaken van de programmadoelstellingen binnen de beschikbare mensen en middelen; ontwikkelen en uitvoeren van ambities uit het coalitieakkoord, waaronder Huizen van de Wijk en het betrekken van jongeren; bewaken van de inhoudelijke samenhang tussen projecten en activiteiten binnen het programma; strategisch adviseren en ondersteunen van bestuur en management; vertegenwoordigen van het programma in interne en externe overleggen; opstellen van het jaarplan en de jaarrapportage.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen het cluster Stad, met samenwerking met beleidsmedewerkers, inwoners, voorzieningen en maatschappelijke partners. De programmamanager heeft een procesmatig sturende en regisserende rol en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor bestuur, management en medewerkers. De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever; opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen, legt verantwoording af, en er wordt in teamverband gewerkt.

Vereisten (knock-outcriteria): minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager en/of programmaregisseur; aantoonbare werkervaring met procesregie en het samenwerken met maatschappelijke partners, inwoners en gemeentelijke teams; aantoonbare werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering, inclusief advisering aan management en/of bestuur; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met programmamanagement binnen het sociaal domein bij een gemeente (30 punten); aantoonbare werkervaring met programma's gericht op sociale basis, leefbaarheid, sociale samenhang en/of wijkgericht werken (15 punten); aantoonbare werkervaring met procesregie en het verbinden van inwoners, maatschappelijke organisaties, voorzieningen en gemeente (25 punten); aantoonbare werkervaring met strategische advisering en bestuurlijke ondersteuning binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten); aantoonbare werkervaring met het opstellen van programmatische jaarplannen, voortgangsrapportages en/of jaarrapportages (10 punten).

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit, strategisch sterk, verbindend en samenwerkingsgericht, helikopterview en overzicht houden, resultaatgericht en besluitvaardig.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria; kandidaten die voldoen worden beoordeeld op gunningscriteria; de best scorende kandidaten worden voorgelegd aan opdrachtgever; de opdrachtgever beoordeelt in onderlinge vergelijking op gunningscriteria en nodigt minimaal 2 kandidaten uit voor een selectiegesprek; de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De functie is ingedeeld in functieschaal 12, met een maximum tarief van € 122,50 (zoals bevestigd in de Q&A).

Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: in overleg; hybride werken is mogelijk.

Planning: gesprekken bij opdrachtgever op dinsdag 20 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 19 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: de opdrachtgever vraagt een VOG; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); BYOD: nee; facturatie via Flextender. Er is een uitvoeringsvoorwaarde met betrekking tot de Wet DBA, waarbij de opdrachtnemer moet waarborgen dat geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat.