Programmamanager Taakuitbreiding

De Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een ervaren Programmamanager Taakuitbreiding die gedurende een tijdelijke programmaperiode een bijdrage levert aan het vergroten van de werkzaamheden, maatschappelijke impact en inkomsten van ODR. Het Algemeen Bestuur heeft voor een periode van twee jaar middelen beschikbaar gesteld om de robuustheid van ODR verder te versterken. De programmamanager krijgt de opdracht om kansen voor taakuitbreiding te identificeren, nieuwe werkzaamheden te ontwikkelen en aanvullende inkomstenstromen te realiseren voor ODR en haar deelnemers.

De opdracht richt zich onder meer op het initiëren, ontwikkelen en realiseren van werkzaamheden binnen de thema's: Duurzaamheid en energietransitie; Natuur en biodiversiteit; Netcongestie; Ruimtelijke ontwikkeling en woningbouw; Ondermijning; Leefomgeving en milieu; Overige maatschappelijke opgaven die aansluiten bij de expertise van ODR. De programmamanager signaleert kansen voor uitbreiding van de dienstverlening bij gemeenten, provincie en andere samenwerkingspartners; ontwikkelt proposities, businesscases en uitvoerbare plannen voor nieuwe werkzaamheden; realiseert aanvullende opdrachten en inkomsten voor ODR; onderzoekt en benut subsidiemogelijkheden en andere externe financieringsbronnen; adviseert directie en management over strategische ontwikkelkansen; bouwt en onderhoudt een relevant bestuurlijk en ambtelijk netwerk; creëert draagvlak voor nieuwe initiatieven en dienstverlening; stuurt op resultaten en rapporteert periodiek over voortgang en opbrengsten.

De opdracht is succesvol wanneer deze leidt tot aantoonbare uitbreiding van werkzaamheden, versterking van de positie van ODR bij haar deelnemers en het realiseren van aanvullende inkomsten en financieringsstromen. De werkzaamheden omvatten het ontwikkelen en realiseren van nieuwe werkzaamheden en opdrachten voor ODR; uitwerken van businesscases en voorstellen voor taakuitbreiding; signaleren en benutten van subsidiemogelijkheden; adviseren van directie en management; opbouwen en onderhouden van netwerken; creëren van draagvlak; rapporteren over voortgang en resultaten.

Het betreft een tijdelijke programmaopdracht waarvoor het Algemeen Bestuur aanvullende middelen beschikbaar heeft gesteld. De programmamanager werkt organisatiebreed en valt hiërarchisch onder de directeur van ODR.

Vereisten / knock-outcriteria: Bring Your Own Device; afgeronde opleiding minimaal hbo-bachelor; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker en/of vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie; aantoonbare werkervaring met bestuurlijke én ambtelijke advisering; aantoonbare werkervaring met ontwikkelen van nieuwe dienstverlening, programma's, projecten en/of samenwerkingsverbanden binnen de publieke sector; aantoonbare werkervaring met subsidieverwerving en/of het organiseren van externe financieringsstromen; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement, strategische ontwikkeling en/of business development binnen het fysieke domein; uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Selectiecriteria (weging totaal 100 punten) omvatten motivatie, werkervaring met strategische ontwikkeling, business development en taakuitbreiding, werkervaring met programma's en dienstverlening op het gebied van duurzaamheid, natuur en leefomgeving, werkervaring in de rol van programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker binnen een publieke organisatie met punten voor minimaal 5 jaar (35), 4 jaar (20), 3 jaar (0), en werkervaring met thema's netcongestie, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, ondermijning en complexe maatschappelijke opgaven met punten voor minimaal 5 van de 5 (30), 3 van de 5 (20), 1 van de 5 (10), geen (0).

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, strategisch denken, ondernemerschap, initiatief, overtuigingskracht, netwerken, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen, samenwerken, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Benodigd aantal professionals: 1. De functie is ingedeeld in functieschaal 13. Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. De opdracht wordt vervuld op werkdagen Ma-Di-Wo-Do-Vr.

Hybride werken is mogelijk: Ja. Gesprekken zijn gepland op maandag 30 november 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 26 november 2026 bericht. De opdrachtgever zal om een VOG vragen. Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 13 november 2026, 09:00 uur. De reactietermijn duurt tot dinsdag 24 november 2026, 09:00 uur.