Inhuurbron

Programmamanager werkgeversaanpak SBaB

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Programmamanager werkgeversaanpak SBaB bij Vervoerregio Amsterdam, detachering 32u/week, €135/uur, sluit 7 sep 2026.

Locatie
Noord-Holland
Werkvorm
op locatie
Uren
32 uur per week
Uurtarief
€ 135 per uur
Contractvorm
payroll
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Vervoerregio Amsterdam

Eisen

Wensen

Omschrijving

Als programmamanager neem je de nieuwe organisatie van de werkgeversaanpak over, houdt deze draaiende en zorgt dat gebiedsaanpakken, projecten en werkgeversinterventies samen bijdragen aan de regionale mobiliteitsdoelen. Wat het programma onderweg leert, moet meteen in de aanpak terugkomen. Doel: De werkgeversaanpak operationeel maken en regie voeren zodat interventies en gebiedsaanpakken gezamenlijk bijdragen aan de mobiliteits- en bereikbaarheidsdoelen binnen de programmalijn Spreiden en Mijden van Samen Bouwen aan Bereikbaarheid. Belangrijkste verantwoordelijkheden: bepalen en bewaken van de strategische koers van het programma; zorgen dat projecten, gebiedsaanpakken en werkgeversinitiatieven op elkaar aansluiten, met werkgevers als partner die meedenkt; aansturen en begeleiden van projectmanagers en andere teamleden; relaties onderhouden met werkgevers, programmapartners, opdrachtgevers en stakeholders en draagvlak organiseren. Taken en werkzaamheden: opstellen van programmaplannen en voor elkaar krijgen van gedeelde prioriteiten; afstemming creëren tussen interne en externe partners, zoals gemeenten, provincies en regionale organisaties; vertalen van prioriteiten naar inzet van teamleden van de werkgeversaanpak en regelmatig rapporteren naar programmaregisseurs Spreiden en Mijden en het bestuurlijk overleg; monitoren van voortgang en bijsturen op programmadoelen; signaleren van kansen, ontwikkelingen en risico's binnen het programma. Benodigde kennis en ervaring: opleiding WO of hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar; ervaring met programmamanagement of met het aansturen van meerdere projecten tegelijk; ervaring in een bestuurlijke en politiek-bestuurlijke omgeving; ervaring met het opzetten of herinrichten van een organisatie; ervaring met samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven, bij voorkeur met werkgevers zelf aan tafel; kennis van mobiliteitsvraagstukken en bereikbaarheid; kennis van netwerkorganisaties en het speelveld in de Metropoolregio Amsterdam (MRA); sterk in schrijven en presenteren. Eisen: minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met mobiliteitsmanagement, opgedaan in de afgelopen 9 jaar; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als project- of programmamanager, opgedaan in de afgelopen 9 jaar; minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een rol bij of voor een regionale of landelijke overheid, opgedaan in de afgelopen 9 jaar; aantoonbare kennis van wetgeving en bestuur relevant voor bedrijfsleven; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met private partijen; aantoonbare werkervaring met het inrichten van nieuwe organisaties of reorganisaties; aantoonbare kennis van de regionale netwerkorganisaties en speelveld in de MRA. Wensen: aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en bewaken van de strategische koers van een programma, opgedaan in de afgelopen 5 jaar; aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van projectleiders en het zorgen voor samenhang tussen projecten en initiatieven, opgedaan in de afgelopen 5 jaar; aantoonbare werkervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, opgedaan in de afgelopen 5 jaar; aantoonbare werkervaring met het monitoren van voortgang, resultaten en budget van een programma, opgedaan in de afgelopen 5 jaar; aantoonbare werkervaring met complexe samenwerkingsstructuren of werkgeversrelaties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Competenties: leiderschap en daadkracht, relationele sensitiviteit, assertiviteit en adviesvaardigheden. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 12. De salarisindicatie is €135,00 per uur. Reageren kan tot en met 7 september 2026.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 7 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.