Programmamanager Wonen (ZZP/ loondienst)

Voor gemeente Weert zoeken we een programmamanager Wonen (ziektevervanging). Startdatum zsm, duur opdracht 6 maanden, aantal uur 32-36 per week, functieschaal 12, tariefindicatie €100-112 per uur afhankelijk van ervaring. Bij geschikte kandidaten worden gesprekken direct gepland, waardoor de vacature eerder kan worden gesloten. De programmamanager Wonen is de spin in het web binnen de woningbouwopgave van de gemeente Weert. Binnen de kaders van de Ruimtelijke Ontwikkelstrategie is de rol verantwoordelijk voor programmering, prioritering, fasering en samenhang binnen de woningbouwopgave en borgt dat bestuurlijke en regionale afspraken uitvoerbaar worden vertaald naar projecten.

Verantwoordelijk voor het programmatisch en integraal sturen op de Weertse woningbouwopgave, in samenhang met gebiedsontwikkeling, voorzieningen, infrastructuur en regionale afspraken. De functie richt zich op het voorbereiden en bestuurlijk agenderen van keuzes, prioriteren en faseren van het woonprogramma en het organiseren van de realisatie via projecten, met nadrukkelijke aandacht voor uitvoerbaarheid, capaciteit en besluitvorming. Hoofdtaken omvatten programmavoorbereiding en kaderstelling, programmasturing en portfoliobewaking, programmarealisatie via projecten, bestuurlijke advisering en besluitvorming, en externe en regionale samenwerking.

Resultaat: een bestuurlijk gedragen en uitvoerbaar woningbouwprogramma, een realistische en bestuurbare woningbouwportfolio, projecten die aantoonbaar bijdragen aan het woningbouwprogramma, tijdige, navolgbare en onderbouwde besluiten, en samenhangende uitvoering van Beleid Wonen over bestuurlijke en schaalniveaus heen. We zoeken een programmamanager die daadkracht toont en ervaring heeft met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten en woningbouwontwikkeling, strategisch denkt en praktisch aan de slag gaat om woningbouwprojecten te versnellen.

Bewezen ervaring in samenwerken met interne teams en externe partijen zoals woningcorporaties, beleggers, ontwikkelaars en bouwers is vereist.

Persoonskenmerken: strategisch en integraal denker, analytisch sterk, daadkrachtig en resultaatgericht, organisatie- en politiek-bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en verbindend, overtuigingskracht via inhoud, standvastig en koersvast.

Opleidingsniveau en ervaring: WO of HBO+ in planologie, ruimtelijke ordening, bouwkunde (richting gebiedsontwikkeling), bestuurskunde of gelijkend, en aantoonbaar ruime ervaring in complexe programmasturing binnen ruimtelijke ontwikkeling in een publieke organisatie of context. Voor loondienst geldt een pakket met vakantiegeld, individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, extra vergoedingen, opleidingsbudget en toegang tot de Randstad Academy.