Programmamedewerker (interim) 32 uur

Wil je jouw talenten inzetten om de meest kwetsbare kinderen wereldwijd een betere toekomst te geven? Krijg jij energie van het aanvragen, ondersteunen, en monitoren van noodhulp- en ontwikkelingsprogramma’s? Spreekt het overzien van het hele subsidieportfolio jou aan? Dan is werken op onze afdeling International Programmes & Grants wat voor jou! Als Programmamedewerker ben je verantwoordelijk voor het verwerven en beheren van financiering voor wereldwijde programma’s op het gebied van ontwikkelings- en noodhulp.

Mede door pre-positionering zorg je ervoor dat de door jou geschreven voorstellen worden aangenomen. Je houdt contact met de lokale World Vision afdelingen wereldwijd en monitort actief of zij de fondsen op een effectieve manier inzetten en of dit in lijn is met wat is afgestemd met de verstrekker van de subsidie. Tot slot houd jij sponsors en subsidieverstrekkers op de hoogte van de ontwikkelingen van de programma’s. Je maakt deel uit van de afdeling International Programmes & Grants en werkt in een team met 10 collega’s, ieder met zijn of haar eigen projecten en expertises.

De volgende taken zijn essentieel binnen jouw functie: je schrijft financieringsvoorstellen en bereid je hier actief op voor, onder meer door pre-positionering; je houdt sponsors en subsidieverstrekkers op de hoogte over de voortgang van programma’s; je monitort in contact met de lokale World Vision International kantoren of de beschikbaar gestelde fondsen op een juiste manier worden ingezet; je onderhoudt relaties met institutionele donoren en partners, onder andere met de Nederlandse overheid, de Europese Unie en binnen de Dutch Relief Alliance; je verbetert Grant management en acquisitie processen, met een sterke focus op donor compliance; zo nodig bezoek je projecten uit jouw portfolio om ook ter plaatse de programma’s en de voortgang te kunnen monitoren.

Over jou: jij hebt ervaring met het monitoren van noodhulp- en ontwikkelingsprogramma’s.

Ook heb je: WO werk- en denkniveau; minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie; kennis van en ervaring met de Dutch Relief Alliance is een pré; een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van het Frans is een pré; een goed inlevingsvermogen in cultuurverschillen en de flexibiliteit om effectief samen te werken met verschillende culturen; een proactieve houding en het vermogen om relaties op te bouwen en mensen met elkaar te verbinden; affiniteit met de visie en missie van World Vision en herken je je in de core capabilities van World Vision.

Wij bieden jou: een uitdagende baan voor 32 uur per week gedurende 6 maanden (tussen januari en juni 2027) waarin je jouw kennis en kunde volop kunt inzetten en waarbij je echt het verschil kunt maken voor kwetsbare kinderen wereldwijd; een bruto maandsalaris tussen €3705 en maximaal €4721 per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur) en afhankelijk van kennis en ervaring; een informele, open werksfeer, vanuit een prachtig kantoor in Amersfoort op loopafstand van het station; de mogelijkheid hybride te werken, deels vanuit kantoor, deels vanuit huis; veel contactmogelijkheden en kansen om samen te werken met World Vision collega’s, niet alleen in Nederland maar ook in Europa en ver daarbuiten.

Over World Vision: over de hele wereld zijn er nog altijd te veel kinderen die lijden door onrecht. Ze groeien op in armoede, leven met honger, zonder veiligheid of uitzicht op een betere toekomst. We voelen ons geroepen door God om daar iets aan te doen, want ieder mens is kostbaar. Samen met mensen over de hele wereld komt World Vision al meer dan 70 jaar in actie voor kinderen in de meest kwetsbare situaties. World Vision zorgt onder andere voor schoon water, voedsel, scholing en veiligheid.

Zodat alle kinderen kunnen bloeien, spelen, leren en ondeugend zijn. Wereldwijd werken bijna 34.000 collega’s in meer dan 100 landen. In Nederland werken op ons kantoor in Amersfoort zo’n 50 medewerkers. Dankzij bijdragen van particulieren, bedrijven, kerken, scholen en vermogensfondsen kunnen wij ons werk doen. En we zien elke dag: het werkt. Samen maken we de wereld écht beter, kansrijker en mooier voor en met kinderen.

Reageren: stuur zo snel mogelijk maar uiterlijk op 23 november 2026 je motivatie en CV naar Laureline Monnier (Programme and Grants Manager) via het sollicitatieformulier op onze website. Heb je vragen over de rol? Dan kun je die stellen aan Laureline Monnier via [e-mailadres]. Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek. De veiligheid van kinderen en (jong) volwassenen is voor World Vision zeer belangrijk.

World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt ook uitgebreid aan de orde in onze werving & selectieprocedures. Het overleggen van een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van deze procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.