Programmanager IZA
Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Programmanager IZA bij Gemeente Leiden (Zuid-Holland), 36 uur p/w, max €110 p/u, deadline 4 september 2026.
- Locatie
- Zuid-Holland
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 110 per uur
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Gemeente Leiden
Signalen van een warme stoel: De publicatiedatum en deadline liggen slechts drie dagen uit elkaar, wat sterk wijst op een reeds gevonden kandidaat. Daarnaast zijn de eisen zeer specifiek toegesneden op iemand die de programma-achtergrond van IZA/AZWA al kent.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Ervaring met financieel programmamanagement, het opstellen van begrotingen, verantwoording rondom SPUK-financiering en het opstellen van bestuurlijke overeenkomsten/contracten
- Bewezen trackrecord in het opereren op strategisch en bestuurlijk niveau (wethouders, VNG, regiogemeenten) en het aansturen van regionale tafels of netwerken
- Minimaal 3 jaar ervaring als programmamanager of strategisch projectleider in het publieke gezondheids- of sociaal domein bij een gemeentelijke instelling of regionale overheidsorganisatie
Wensen
- Directe ervaring met zorgintegratie, ketensamenwerking met preferente zorgverzekeraars en transmurale partners binnen het snijvlak zorg en sociaal domein
- Een bestaand relevant netwerk en inhoudelijke bekendheid met de regionale dynamiek en de GGD HM binnen regio Holland Rijnland
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van ZonMw-subsidietrajecten gericht op governance-aanpassingen en het formaliseren van programmabureaus/secretariaten
- Specifieke affiniteit of voorbereidende ervaring met de transitie van IZA/GALA naar het AZWA, inclusief thema's als Welzijn op Recept, Valpreventie, Mentale Gezondheid en Kansrijke Start
Omschrijving
De Gemeente Leiden zoekt een programmanager voor het programma IZA (Integraal Zorgakkoord) in de regio Zuid-Holland. De opdracht omvat het aansturen van bestaande rollen en taken binnen programma IZA, waaronder programmamanager, programmaondersteuner, programmacoördinator, regiocoördinator en projectleiders. De programmamanager is verantwoordelijk voor financiële en overige administratie, het maken van nodige keuzes, bestuurlijke afstemming en samenwerking faciliteren, bewaken van de planning en algemene voortgang, en het opzetten en bewaken van de programmastructuur. Daarnaast is er aandacht voor de opgave vertaling van IZA naar AZWA (Algemeen Zorg en Welzijnsakkoord), de wens om lokale en regionale aansturing steviger te verbinden, en de nieuwe inrichting van AZWA met financiering voor 2027, 2028 en 2029. De opdracht omvat ook de opzet en inrichting van het AZWA, met effect op gezondheidsdomein en sociaal domein breed. Eisen: minimaal 3 jaar ervaring als programmamanager of strategisch projectleider in het publieke gezondheids- of sociaal domein bij een gemeentelijke instelling of regionale overheidsorganisatie (bancaire ervaring kwalificeert niet), bewezen trackrecord op strategisch en bestuurlijk niveau (wethouders, VNG, regiogemeenten) en het aansturen van regionale tafels of netwerken, en ervaring met financieel programmamanagement, begrotingen, verantwoording rondom SPUK-financiering en bestuurlijke overeenkomsten/contracten. Wensen: directe ervaring met zorgintegratie, ketensamenwerking met preferente zorgverzekeraars en transmurale partners, specifieke affiniteit of voorbereidende ervaring met de transitie van IZA/GALA naar AZWA, een bestaand relevant netwerk en inhoudelijke bekendheid met de regionale dynamiek en GGD HM binnen regio Holland Rijnland, en aantoonbare ervaring met het begeleiden van ZonMw-subsidietrajecten.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Deze aanvraag is ook op 1 ander bord gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.