Programmaregisseur Energietransitie
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Programmaregisseur Energietransitie voor Gemeente Gooise Meren, 28-32 uur/week, hybride, max. €131/uur, start uiterlijk 7 september 2026.
- Locatie
- Noord-Holland
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 28–32 uur per week
- Uurtarief
- € 131 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Gooise Meren
Signalen van een warme stoel: de verplichte eis 'Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie' verwijst naar ervaring bij de opdrachtgever zelf, een duidelijk signaal dat de opdracht is geschreven voor de zittende kandidaat.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Beschikbaar voor 28-32 uur per week uiterlijk per 1 september 2026
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare kennis van de Energietransitie via opleiding of werkervaring bij een gemeentelijke of overheidsorganisatie
- Maximum uurtarief van €131,- per uur exclusief btw inclusief woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met omgevingsvisies en de rol van Energietransitie in omgevingsplannen, programma’s en/of verordeningen
- Aantal werkervaring als adviseur of leidinggevende op het gebied van energietransitie, duurzaamheid of milieubeleid binnen een overheidsorganisatie (5-7 jaar 10 punten; 7-10 jaar 20 punten; 10+ jaar 30 punten)
- Aantoonbare gebiedskennis van de regio Gooi & Vechtstreek
- Aantoonbare kennis van financiële processen bij voorkeur in relatie tot de gemeentelijke planning- en control cyclus
Omschrijving
Gemeente Gooise Meren zoekt een programmaregisseur Energietransitie voor de afdeling Beleid Duurzaamheid & Mobiliteit. De opdracht duurt 6 maanden met optie tot verlenging van 2 maal 3 maanden, 28 tot 32 uur per week. Start uiterlijk 7 september 2026. De programmaregisseur speelt een centrale rol in de verdere ontwikkeling en uitvoering van het energietransitiebeleid, als doel een klimaatneutrale gemeente in 2050. De beleidsnota Samen met Energie aan de Slag en het uitvoeringsprogramma Energietransitie vormen de basis. De rol houdt in: (beleids)voorstellen ontwikkelen en draagvlak bouwen, P&C-cyclus coördineren, sturen op projecten binnen warmtetransitie, opwek en decentraal energiesysteem, collega's en partners adviseren, vertalen van operationele input naar langetermijnvisie, samenwerken met een team van junior en senior adviseurs, voortgang bewaken, accounthouder subsidierelatie met energiecoöperatie WattNu, inwoners betrekken. Minimumeisen (knock-outcriteria): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie; aantoonbare kennis van de Energietransitie via opleiding of werkervaring bij een gemeentelijke of overheidsorganisatie; maximum uurtarief van €131,- per uur exclusief btw inclusief woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten; beschikbaar voor 28-32 uur per week uiterlijk per 1 september 2026. Gunningscriteria met weging 100 punten: aantal werkervaring als adviseur of leidinggevende op het gebied van energietransitie, duurzaamheid of milieubeleid binnen een overheidsorganisatie (10-30 punten), afgeronde opleiding op WO niveau (10 punten), kennis van financiële processen (25 punten), kennis en/of werkervaring met omgevingsvisies en de rol van Energietransitie (25 punten), aantoonbare gebiedskennis van de regio Gooi & Vechtstreek (10 punten). Competenties: beweegt soepel in complexe politiek-bestuurlijke omgeving, helicopterview, schakelt tussen strategie en uitvoering, betrekt inwoners vroegtijdig, nieuwsgierige open houding, vindt middenweg, politieke sensitiviteit. Overige informatie: VOG vereist, integriteitsverklaring binnen 24 uur na gunning, facturatie via Flextender, geen reiskostenvergoeding, tarief staat vast tot 31.12.2026, 'bring your own device', hybride werken 50/50. De opdracht wordt vervuld op maandag t/m vrijdag, hybride werken in overleg. Beoordeling via CV-beoordeling, selectiegesprekken. Functieschaal 12. Benodigd aantal professionals: 1. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, minimale referenties. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 17 augustus 2026 om 16:00 uur. Reactietermijn tot vrijdag 7 augustus 2026, 15:00 uur.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 4 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.