Project Management Officer
Project Management Officer (PMO) voor opdrachtgever DUO in Groningen, hybride, 40 uur/week, 6 maanden, niet geschikt voor ZZP.
Bekijk en reageer bij sevenstars.nl (externe link)
- sevenstars.nl (externe link)
- Bij Oranje (externe link)
- De Publieke Partner (externe link)
- De Transparante Broker (externe link)
- GreenPepper (externe link)
- Jobhob (externe link)
- Planet Interim (externe link)
- SLTN IT Professionals (externe link)
- TenMonks B.V. (externe link)
- circle8.nl (externe link)
- freep.nl (externe link)
Eisen
- Open en humor
- Gestructureerd, resultaatgericht en daadkrachtig
- Een natuurlijke ondersteuner die proactief meedenkt
- Organisatiesensitiviteit
- PrinceII practitioner gecertificeerd
- Initiatiefrijk
- Goede samenwerker/verbinder
- Uitstekende schrijfstijl
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring als PMO of ondersteuner binnen een projectomgeving (Minimaal 3 jaar)
Wensen
- Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen
- Ervaring met Excel en SAP PPM
- IPMA PMO (of IPMA-D) gecertificeerd
- Agile PMO gecertificeerd
Volledige omschrijving
Voor onze opdrachtgever DUO in Groningen zijn we op zoek naar een Projectmanagement Officer (PMO). Deze aanvraag is uitgezet in BBRA schaal 11 en is niet geschikt voor ZZP. De PMO-er werkt in het hart van het programma Toezicht en Handhaving. Binnen dit programma worden een drietal projecten uitgevoerd. Naast de ontwikkeling van een visie op toezicht- en bijbehorend handhavingsbeleid is de wens om risicogericht te werken. Hiervoor dient een nieuw risico selectiemodel ontwikkeld te worden.
Uiteraard rekening houdend met de lessen uit de diverse onderzoeken naar de CUB in het afgelopen jaar. Het nieuwe risicogericht selectiemodel zal enerzijds effectief moeten zijn en anderzijds onbevooroordeeld. Het model is 1 van de bouwblokken voor een in te richten nieuw controle proces op de uitwonende beurs. Het herontwerp van het controleproces uitwonende beurs betreft het laatste en derde project. Binnen dit project wordt het nieuwe proces uitgewerkt en geïmplementeerd.
Verder verwachten we het volgende: inhoudelijk adviseren bij de inrichting van project of programmadossiers; zorgdragen voor rapportages; het bijhouden van het programma-/projectdossier, configuratiebeheer en risicolog’s; medeverantwoordelijk voor het opstellen, reviewen en herijken van PID’s; voorstellen aandragen voor de inrichting van risicomanagement; verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van risicosessies; voorbereiden van project of programmateam overleggen en stuurgroep vergaderingen; beoordelen wat in aanmerking komt voor configuratiebeheer; het goed en eenduidig vastleggen van besluiten; voorstellen doen t.a.v. projectinrichting in SAP PPM en het daadwerkelijk monitoren van de (financiële) managementinformatie.
Taken en verantwoordelijkheden: acteren als informatieknooppunt van het project/programma m.b.t. documentatie; ondersteunen programma- projectleden en -manager(s); programma- en/of projectdossier op orde maken; reviewen van diverse documentatie; beheren van logs (o.a. configuratie-, risico-, wijzigingen-, issuelog) en onderliggende strategieën en plannen; ondersteuning bij inrichten en onderhouden SAP PPM; resources koppelen, urenrapportages maken; controleren van projecturen en –budget; projectplanning opstellen en bijhouden; het verzorgen van verantwoordingsrapportages t.b.v. het project (bijv.
Maandrapportages en eind rapportage); organiseren en voorbereiden van overleggen en bijhouden van acties en besluiten; letten op mijlpalen, deadlines en acties.
Achtergrond opdracht: Monique Mos is de verantwoordelijk programmadirecteur. Nico Tel is de verantwoordelijk projectmanager nieuw selectiemodel CUB. Wim Molema voor Toezicht en Handhaving en Ienske Flokstra voor het herontwerp CUB proces en lerend spoor. Er wordt direct verantwoording afgelegd het MT D&U onder leiding met Rudi Snijders (opdrachtgever vanuit bestuur DUO) en de STG CUB op DG niveau samen met OCW. Binnen het programma wordt er intensief samen gewerkt met het beleidsdepartement OCW HO&S OCW Kennis.
Verder wordt er intensief samen gewerkt met veel externe stakeholders en de wetenschap. De PMO-er ondersteunt de programmamanager maar ook de projectmanagers en zorgt voor verbinding tussen de projecten. De PMO maakt onderdeel uit van de PMO-pool van de afdeling Project- en programmamanagement en kan indien nodig ingezet worden op andere PMO opdrachten binnen DUO.
Functie-eisen: HBO werk- en denkniveau; PrinceII practitioner gecertificeerd; Ervaring als PMO of ondersteuner binnen een projectomgeving (Minimaal 3 jaar).
Functie-wensen: IPMA PMO (of IPMA-D) gecertificeerd; Agile PMO gecertificeerd; Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen; Ervaring met Excel en SAP PPM.
Functie-competenties: Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling); een natuurlijke ondersteuner die proactief meedenkt; gestructureerd, resultaatgericht en daadkrachtig; uitstekende schrijfstijl; organisatiesensitiviteit; initiatiefrijk; goede samenwerker/verbinder; open en humor. Interesse? Stuur ons dan uiterlijk 29 september 2026, voor 10.00 uur een recente cv voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl.
BTW.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
- sevenstars.nl (externe link)
- Bij Oranje (externe link)
- De Publieke Partner (externe link)
- De Transparante Broker (externe link)
- GreenPepper (externe link)
- Jobhob (externe link)
- Planet Interim (externe link)
- SLTN IT Professionals (externe link)
- TenMonks B.V. (externe link)
- circle8.nl (externe link)
- freep.nl (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.