Projectassistent Compensations & Benefits
Interim Projectassistent Compensations & Benefits in de duurzame energiesector, hybride Breda, 32-40 uur per week.
Eisen
- Goede analytische vaardigheden en sterk in Excel
- Ervaring binnen een groeiende of veranderende organisatie
- Hands-on en in staat om zelfstandig werkzaamheden op te pakken en af te ronden
- Ervaring met het verzamelen, structureren en analyseren van HR- en functiedata
- Communicatief sterk en comfortabel in de samenwerking met HR, management en externe adviseurs
- Ervaring binnen HR, bij voorkeur op het gebied van Compensation & Benefits, Reward of functiewaardering
- Gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor voortgang en deadlines
Wensen
- Ervaring met job architecture, job families, job levels en/of salary bands
- Ervaring met internationale HR-vraagstukken
Volledige omschrijving
Voor een snelgroeiende organisatie binnen de duurzame energiesector zoeken wij een interim projectassistent Compensations & Benefits. Je ondersteunt gedurende 4–6 maanden bij de implementatie van een nieuw functie- en beloningsframework voor Nederland en het Verenigd Koninkrijk. De nadruk ligt op operationele uitvoering, het structureren van data en het ondersteunen van HR en management bij een zorgvuldige implementatie. Een mooie opdracht voor een hands-on HR-professional met ervaring binnen Compensation & Benefits.
De opdrachtgever bevindt zich in een fase van verdere groei en professionalisering. Binnen HR wordt samen met een externe specialist gewerkt aan een nieuw framework voor job families, functieniveaus, functiewaardering en salarisbanden voor Nederland en het VK. Je werkt nauw samen met HR, management en de externe adviespartner.
Taken zijn onder meer:
- Verzamelen, structureren en analyseren van organisatie-, functie- en beloningsdata.
- Inventariseren en waar nodig actualiseren van functieprofielen.
- Ondersteunen bij het indelen van functies in job families en functieniveaus.
- Voorbereiden van functiewaarderingssessies en verwerken van de uitkomsten.
- Ondersteunen bij de inrichting en uitwerking van salarisbanden voor Nederland en het VK.
- Voorbereiden en organiseren van workshops en werksessies.
- Opstellen van analyses, rapportages, presentaties en besluitvormingsdocumentatie.
- Beantwoorden en uitwerken van praktische vragen rondom functie-indeling en beloningsstructuren.
- Voorbereiden van communicatie en vertaling van het framework naar HR-systemen.
Details:
- Opdrachtduur: minimaal 4-6 maanden, optie tot verlenging.
- Uren per week: 32-40 uur p/w.
- Startdatum: z.s.m.
- Regio/locatie: Breda.
- Thuiswerken/op kantoorverhouding: minimaal 2 dagen p/w op kantoor (in ieder geval maandag en woensdag).
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.