Projectcoördinator Civiele Techniek

Als projectcoördinator civiele techniek ben je de schakel tussen het uitvoerende team en de ontwikkelingsafdeling binnen een gemeentelijke organisatie. Je gebruikt je uitgebreide kennis van civiele techniek om projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, inbreidingslocaties en andere ruimtelijke ontwikkelingen te begeleiden. Je stelt zelfstandig werkplanningen op, bepaalt prioriteiten en zorgt voor een goede voorbereiding en begeleiding van de uitvoering.

Je bewaakt de voortgang van meerdere projecten, stuurt op tijd, budget en kwaliteit, en zorgt dat planningen, aanbestedingen en vergunningen goed geregeld zijn. Je houdt overzicht, maakt risicoafwegingen en stemt af met bewoners, aannemers en interne collega’s. Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor het team, geef je advies aan interne projectleiders en ondersteun je beleidsadviseurs. Je toetst plannen en ontwerpen aan relevante richtlijnen en zorgt voor participatie van belanghebbenden.

Wie je bent (of wil worden): praktische instelling, ervaring en kennis van MS-Teams, sterke communicatieve vaardigheden, kennis van UAV, GWW en RAW, afgeronde HBO-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar, affiniteit met besluitvormingsprocessen binnen een gemeente, kennis van de Aanbestedingswet met betrekking tot inkoop van diensten en werken, ervaring met burgerparticipatie, kritisch op eigen werk en positief kritisch naar jezelf, ruime ervaring als projectleider civiele techniek binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie, ervaring met aanbesteding en uitvoeringsbegeleiding, kennis van relevante handboeken en richtlijnen voor openbare werken, in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven, ervaring met projecten in gebiedsontwikkeling of in- en uitbreidingsplannen.

Aanbod: detachering voor een vastgestelde periode, uitdagende projecten op het gebied van civiele techniek, bescherming bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, flexibele werktijden met een parttime dienstverband, werken binnen een dynamische gemeentelijke omgeving, mogelijkheid tot hybride werken, ondersteuning bij administratie, sociale lasten en pensioenopbouw.