Inhuurbron

Projectcoördinator IZA/AZWA

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Projectcoördinator IZA/AZWA bij Gemeente Dalfsen (regio Overijssel), 12-16 uur per week, hybride, start oktober 2026, duur 3 maanden.

Locatie
Overijssel
Werkvorm
hybride
Uren
12–16 uur per week
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
3 maanden (tot 1 januari 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Dalfsen

Eisen

Wensen

Omschrijving

De transformatie van zorg naar gezondheid en gedrag staat centraal in het Integraal Zorgakkoord (IZA) en Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). Deze akkoorden vragen om een integrale, domeinoverstijgende aanpak waarin gemeenten een sleutelrol vervullen. Binnen deze context is de rol van projectleider IZA/AZWA cruciaal. De projectleider fungeert als spil in de organisatie en is verantwoordelijk voor de afstemming, uitvoering en borging van IZA- en AZWA doelstellingen binnen de gemeente Dalfsen.

Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de duurzame implementatie van het IZA en AZWA. De opdracht omvat zowel strategische als uitvoerende taken, gericht op borging, samenwerking en kwaliteitsbewaking. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en coördinatie van specifieke projecten gerelateerd aan het IZA en AZWA. Je zorgt voor de monitoring en verantwoording richting bestuur, collega’s en samenwerkingspartners.

Werkzaamheden: Coördinatie en regie op de lokale IZA-opgave: fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle IZA- en AZWA-gerelateerde ontwikkelingen; bewaken van inhoudelijke en procesmatige voortgang; zorgdragen voor tijdige afstemming tussen beleidsmedewerkers, management, bestuurders en externe partners. Verbinding tussen regionale en lokale uitvoering: vertalen van regionale plannen naar concrete lokale activiteiten; bevorderen van verbinding tussen sociaal domein, zorg, welzijn, preventie en gezondheid; borgen van doelstellingen binnen gemeentelijke structuren.

Bestuurlijke ondersteuning en advisering: voorbereiden en adviseren van de portefeuillehouder voor het Bestuurlijk Overleg Wmo, Samen Gezond IJssel-Vecht en overige regionale overleggen; signaleren van ontwikkelingen, kansen en risico's; ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming.

Deelname aan regionale samenwerkingsstructuren: vertegenwoordigen van de gemeente Dalfsen in het Ambtelijk Overleg IZA en coalitiecoördinatoren; actief bijdragen aan regionale werkgroepen en transformatie-opgaven; uitvoeren van regionale taken in duo-constructies. Monitoring, verantwoording en financiën: monitoren van voortgang en resultaten; opstellen van bestuurlijke voortgangsrapportages; ondersteunen bij aanvraag, besteding en verantwoording van IZA-middelen.

Stimuleren van de beweging naar gezondheid en preventie: ondersteunen van de transformatie van ziekte en zorg naar gezondheid, preventie en veerkracht; bevorderen van integrale samenwerking; verbinden van regionale opgaven aan lokale initiatieven. Het betreft een tijdelijke invulling voor een vaste functie en is dus een ingebedde functie met zij aan zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als (strategisch) beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als IZA-projectleider, IZA-coördinator of vergelijkbare rol binnen een gemeente; aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur binnen het sociaal domein. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur bij regionale aanbestedingen, inkooptrajecten en/of organisatie-overstijgende samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein (30 punten); minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en/of transformatievraagstukken binnen de Wmo bij een gemeente (40 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van zorg, welzijn en/of gezondheid binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie (30 punten).

Competenties: Resultaatgericht, Initiatiefrijk, Zelfstarter, Netwerken, Analytisch, Communicatief vaardig, Politiek sensitief, Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. Er wordt een VOG, KvK-uittreksel en UEA gevraagd. Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. De gesprekken zijn gepland op vrijdag 18 september 2026.

Uiterlijke reactietermijn: woensdag 16 september 2026, 09:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag staat ook op 9 andere borden. Wij linken naar flextender.nl, de inhuurdesk waar de opdrachtgever zelf uitzet. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.