Projectleider

Omgevingsmanager IPM – Programma Civiele Kunstwerken

Gemeente Zuidplas

Aantal uur: gemiddeld 16 uur per week

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2027

Uurtarief: € 120,-

Standplaats: Nieuwerkerk aan den IJssel, hybride werken mogelijk

Organisatie

Maak het verschil bij Zuidplas!

Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.

Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Gemeente Zuidplas ligt tussen Rotterdam, Gouda en Zoetermeer en bestaat uit de dorpen Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen, Moerkapelle en Cortelande. Het is een groeiende gemeente met veel water en veel bruggen. Het cluster IDZ zorgt voor de aanleg en vervanging van de openbare ruimte, waaronder de civiele kunstwerken.

Opdracht

Gemeente Zuidplas vervangt en renoveert negen beweegbare bruggen in Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. Het werk is verdeeld over drie projecten die parallel lopen. De voorbereiding loopt nu, de uitvoering staat gepland van 2028 tot 2030. Het programma groeit: de komende jaren komen er meer kunstwerken bij.

We werken volgens IPM. De rollen projectmanager, technisch manager en contractmanager zijn ingevuld. Als omgevingsmanager zorg je dat het werk mag en kan. Je regelt de vergunningen, brengt interne en externe stakeholders bij elkaar en zorgt voor draagvlak. Je bent verantwoordelijk voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie tijdens de voorbereiding en de uitvoering.

Alle bruggen liggen in of over water, met het hoogheemraadschap als bevoegd gezag. Eén brug is een monument en één ligt in een beschermd dorpsgezicht. Drie bruggen zijn in 2026 onveilig verklaard, terwijl de uitvoering pas in 2028 staat. Dat vraagt om een heldere lijn richting bewoners en bestuur.

Werkzaamheden

Omgevingsmanagement: coördineren van alle activiteiten om de omgeving te informeren, te betrekken en af te stemmen. Knelpunten op tijd signaleren. Communicatieplan bijhouden.

Stakeholdermanagement: relaties onderhouden met bewoners, ondernemers, hulpdiensten, vaarweggebruikers, het hoogheemraadschap en interne afdelingen zoals Verkeer, Wegen en Erfgoed.

Issuemanagement: issues signaleren, vastleggen en oplossen. Wensen van interne of externe partijen toets je aan de projectopdracht.

BLVC: opstellen en bewaken van het BLVC-kader, met omleidingen voor weg- en vaarverkeer.

Vergunningen: inventariseren, aanvragen en bewaken van de benodigde vergunningen en meldingen. Je geeft aan welke onderzoeken een aanvraag vraagt en wanneer die klaar moeten zijn. Het uitzetten van de onderzoeken ligt bij de technisch manager.

Omgevingseisen: aanleveren van de omgevingseisen voor het programma van eisen en het contract.

Concrete producten en resultaten

Stakeholderanalyse en stakeholderdossier.

Issuedossier.

Vergunningenregister per brug, met bevoegd gezag en proceduretijd.

BLVC-kader voor het programma.

Communicatie- en participatieplan.

Vereisten / knock-outcriteria

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen een overheidsinstelling.

Aantoonbare werkervaring binnen een IPM-team.

Aantoonbare werkervaring met vergunningtrajecten voor infrastructurele projecten.

De beschikbaarheid per wanneer en voor hoeveel uur per week staat bovenaan in het cv.

Gunningscriteria

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen een IPM-team.

Aantoonbare werkervaring met projecten in of aan water, zoals bruggen, sluizen, kademuren of waterkeringen, met een waterschap als bevoegd gezag. Onderbouw dit in het cv.

Aantoonbare werkervaring met monumentale of beweegbare kunstwerken, zoals bruggen of sluizen. Onderbouw dit in het cv.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager voor een publieke opdrachtgever, zoals gemeente, waterschap, provincie of Rijkswaterstaat.

Aantoonbare werkervaring met BLVC tijdens de uitvoering.

Competenties

Organisatie- en politiek sensitief.

Verbindend en samenwerkend.

Overtuigingskracht.

Stevig: kan nee zeggen en dat goed uitleggen.

Planmatig.

Communicatief sterk.

ZZP toegestaan, volgens ketenbeleid

Zuidplas heeft een BYOD

Inhuur is noodzakelijk omdat de benodigde kennis niet aanwezig is binnen de organisatie

Eisen en wensen

EISEN

EIS1: Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

EIS2: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen een overheidsinstelling.

EIS3: Aantoonbare werkervaring binnen een IPM-team.

EIS4: Aantoonbare werkervaring met vergunningtrajecten voor infrastructurele projecten.

EIS5: De beschikbaarheid per wanneer en voor hoeveel uur per week staat bovenaan in het cv.

WENSEN

WENS1: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen een IPM-team.

WENS2: Aantoonbare werkervaring met projecten in of aan water, zoals bruggen, sluizen, kademuren of waterkeringen, met een waterschap als bevoegd gezag. Onderbouw dit in het cv.

WENS3: Aantoonbare werkervaring met monumentale of beweegbare kunstwerken, zoals bruggen of sluizen. Onderbouw dit in het cv.

WENS4: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager voor een publieke opdrachtgever, zoals gemeente, waterschap, provincie of Rijkswaterstaat.

WENS5: Aantoonbare werkervaring met BLVC tijdens de uitvoering.

COMPETENTIES

COMP1: Organisatie- en politiek sensitief.

COMP2: Verbindend en samenwerkend.

COMP3: Overtuigingskracht.

COMP4: Stevig: kan nee zeggen en dat goed uitleggen.

COMP5: Planmatig.

COMP6: Communicatief sterk.

CV-VORMVEREISTEN

Geplaatst op: 23-09-2026