Projectleider

De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is op zoek naar een ervaren Projectleider die complexe en multidisciplinaire projecten met maatschappelijke en organisatorische impact leidt. De projectleider is verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren, beheersen en succesvol afronden van projecten binnen een bestuurlijk en politiek sensitieve omgeving. De professional werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt bij aan de verdere professionalisering van projectmatig werken binnen ODR.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit: het leiden van complexe, multidisciplinaire projecten met een grote maatschappelijke en organisatorische impact; het inrichten van projectorganisaties; het uitvoeren van stakeholderanalyses; het opstellen van projectplannen en voortgangsrapportages; het functioneel aansturen van projectteams; het bewaken van planning, kwaliteit, capaciteit, risico's, financiën en resultaten; het adviseren van opdrachtgevers en management over voortgang, risico's en eventuele bijsturingsmaatregelen; het ontwikkelen, implementeren en borgen van een uniforme projectmanagementaanpak binnen het cluster Programma's, Projecten en Innovatie (PPI); het initiëren, onderhouden en uitbreiden van relevante netwerken met onder andere gemeenten, provincies, politie en Omgevingsdienst Nederland (ODNL).

De opdracht wordt uitgevoerd binnen het cluster Programma's, Projecten en Innovatie (PPI) van Omgevingsdienst Rivierenland.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met zelfstandig leiden van complexe én multidisciplinaire projecten; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of publieke organisatie; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement én verbinden van uiteenlopende belangen binnen een bestuurlijke omgeving; aantoonbare werkervaring met het opstellen van projectplannen, stakeholderanalyses én voortgangsrapportages; beschikbaar voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht (inclusief verlengingen); op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing (eigen IT-middelen); uurtarief maximaal €117 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met ontwikkelen, implementeren en/of verbeteren van projectmanagementmethodieken én projectstructuren (10 punten); persoonlijke motivatie (10 punten); aantoonbare werkervaring met zelfstandig leiden van complexe én multidisciplinaire projecten – minimaal 5 jaar (35 punten), minimaal 4 jaar (20 punten), minimaal 3 jaar (10 punten), minimaal 2 jaar (0 punten); aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of publieke organisatie – minimaal 3 jaar (25 punten), minimaal 2 jaar (10 punten), minimaal 1 jaar (0 punten); aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement én verbinden van uiteenlopende belangen binnen een bestuurlijke omgeving – minimaal 3 jaar (20 punten), minimaal 2 jaar (10 punten), minimaal 1 jaar (0 punten).

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, samenwerken, resultaatgericht werken, organiseren, plannen en organiseren, analyserend vermogen, overtuigingskracht, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), klantgerichtheid, verbindend vermogen, besluitvaardigheid, kritisch vermogen, omgevingsbewustzijn. De opdracht duurt 6 maanden met optie tot verlenging van 2 maal 3 maanden, 28 tot 36 uur per week, start z.s.m. Hybride werken is mogelijk.

Het kantoor van ODR staat in Tiel. De opdrachtgever zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

CV-eisen: maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.