Projectleider
Projectleider voor ruimtelijke projecten bij Gemeente Veere (Domburg) voor 36 uur per week.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkelingen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van programma- of projectmanagement met aandachtsgebied ruimtelijke ordening, stedenbouw of vastgoed
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- Een maximale reistijd van 1.5 uur naar het gemeentehuis in Domburg
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van programma- of projectmanagement met aandachtsgebied ruimtelijke ordening, stedenbouw of vastgoed
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gebiedsontwikkelingen
Volledige omschrijving
Het gaat hier om invulling van de vaste functie van projectleider binnen de gemeente Veere. Als projectleider draag je integrale verantwoordelijkheid voor de aansturing van ruimtelijke projecten, bijvoorbeeld woningbouw en maatschappelijke voorzieningen als scholen, gymzalen en dorpshuizen. Deze (grootschalige) projecten bevinden zich in verschillende fasen.
Taken die jij als projectleider oppakt:
- Je realiseert projecten binnen de gestelde randvoorwaarden.
- Je bent voorzitter van het projectteam en regisseert overleg en onderhandelingen met interne en externe belanghebbenden.
- Je beheerst en stuurt het project op geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit en risico’s.
- Je stelt integrale projectdocumenten op ter besluitvorming voor de bestuurlijk- en ambtelijk opdrachtgever.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.