Projectleider

De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is op zoek naar een ervaren Projectleider die complexe en multidisciplinaire projecten met maatschappelijke en organisatorische impact leidt. De projectleider is verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren, beheersen en succesvol afronden van projecten binnen een bestuurlijk en politiek sensitieve omgeving. De professional werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt bij aan de verdere professionalisering van projectmatig werken binnen ODR.

De opdracht is alleen mogelijk voor professionals in loondienst. Je kunt ervoor kiezen om bij Opdracht Overheid in loondienst te gaan of via een extern advies- of detacheringsbureau. Opdracht Overheid biedt een uitzendovereenkomst via Projectversterkers B.V. met voordelen zoals 8% vakantiegeld, doorbetaling bij ziekte, opbouw van vakantieuren, sociale verzekeringspremies, laptop/telefoon, en kortingen op zorgverzekering en verzekeringen.

Werkzaamheden: Het leiden van complexe, multidisciplinaire projecten met een grote maatschappelijke en organisatorische impact; Het inrichten van projectorganisaties; Het uitvoeren van stakeholderanalyses; Het opstellen van projectplannen en voortgangsrapportages; Het functioneel aansturen van projectteams; Het bewaken van planning, kwaliteit, capaciteit, risico's, financiën en resultaten; Het adviseren van opdrachtgevers en management over voortgang, risico's en eventuele bijsturingsmaatregelen; Het ontwikkelen, implementeren en borgen van een uniforme projectmanagementaanpak binnen het cluster Programma's, Projecten en Innovatie (PPI); Het initiëren, onderhouden en uitbreiden van relevante netwerken met onder andere gemeenten, provincies, politie en Omgevingsdienst Nederland (ODNL).

De opdracht wordt uitgevoerd binnen het cluster Programma's, Projecten en Innovatie (PPI) van Omgevingsdienst Rivierenland.

Eisen: Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van complexe én multidisciplinaire projecten. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of publieke organisatie. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement én het verbinden van uiteenlopende belangen binnen een bestuurlijke omgeving.

Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van projectplannen, stakeholderanalyses én voortgangsrapportages. Je bent beschikbaar voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen. Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Het uurtarief is maximaal € 117,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.

Wensen en competenties: Wensen: Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen, implementeren en/of verbeteren van projectmanagementmethodieken én projectstructuren (10 punten). Persoonlijke motivatie toevoegen (10 punten). Aantoonbare werkervaring met zelfstandig leiden van complexe én multidisciplinaire projecten (35 punten) met minimale jaren: 5 jaar (35), 4 jaar (20), 3 jaar (10), 2 jaar (0). Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of publieke organisatie (25 punten): 3 jaar (25), 2 jaar (10), 1 jaar (0).

Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement én verbinden van uiteenlopende belangen binnen een bestuurlijke omgeving (20 punten): 3 jaar (20), 2 jaar (10), 1 jaar (0).

Competenties: Bestuurlijke sensitiviteit, Samenwerken, Resultaatgericht werken, Organiseren, Plannen en organiseren, Analyserend vermogen, Overtuigingskracht, Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), Klantgerichtheid, Verbindend vermogen, Besluitvaardigheid, Kritisch vermogen, Omgevingsbewustzijn.

Organisatie en team: Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega's in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur.

Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde. Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Gespreksinformatie: Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 6 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: Benodigd aantal professionals: 1.

Hybride werken: Nee.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.