Projectleider a

De opdrachtomschrijving: Als senior projectmanager stuur je complexe, multidisciplinaire ICT‑projecten aan die direct bijdragen aan de operationele kracht van CLRS. Je werkt aan de doorontwikkeling van een robuuste, veilige en toekomstbestendige IT‑infrastructuur. Je geeft leiding aan meerdere projecten. Als senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor het tijdig signaleren van afhankelijkheden en risico’s en het gezamenlijk inrichten van een capaciteitgestuurde planning waarin de planningen van alle projecten samenkomen in de integrale planning voor het programma.

Je zorgt voor overzicht en samenhang, verbindt strategie met uitvoering en maakt zo het verschil in een organisatie die 24/7 bijdraagt aan nationale en internationale veiligheid.

Wat je gaat doen: Als senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van multidisciplinaire projecten met grote bestuurlijke en maatschappelijke impact.

Je: Geeft leiding aan politiek en strategisch gevoelige projecten; Bereidt besluitvorming voor op bestuurlijk niveau; Vertaalt defensiebeleid en strategische kaders naar concrete projectopdrachten en resultaten; Creëert draagvlak bij interne en externe stakeholders met uiteenlopende belangen; Adviseert over haalbaarheid, risico’s en strategische keuzes; Vertegenwoordigt het programma overtuigend in complexe bestuurlijke omgevingen; Bent eindverantwoordelijk voor realisatie, evaluatie en bestuurlijke verantwoording van projectresultaten.

Achtergrond opdracht: Het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) werkt aan een robuuste en cyberveilige IT‑infrastructuur die Multi‑Domein Optreden en Informatiegestuurd Optreden ondersteunt. Het programma gaat een nieuwe fase in waarin meerdere projecten worden opgestart om het platform verder te ontwikkelen en de strategische ambities van CLRS te realiseren. Je werkt binnen de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten, waar het beleid wordt bepaald en de organisatie wordt aangestuurd.

Het programma valt onder de Directie Projecten & Innovatie (DP&I), die het innovatie- en verandervermogen van CLRS versterkt en bijdraagt aan de strategische doelstellingen. De standplaats is Breda/Den Haag. Daarnaast bezoek je regelmatig andere CLRS‑locaties om direct contact te onderhouden met stakeholders, projectteams en programmaleiding. Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's: Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma.

Plannen en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget, optimaliseert kosten en tijdsbesteding, minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit.

Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken. Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten. Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken.

Samenvattende opgave en missie: Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.

Taken: Organiseer, coördineer en leid het projectteam; Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden; Houd toezicht op de projectvoortgang; Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit; Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar; Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen; Voldoen aan budgetten en levertijden; Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden.

Hybride werken: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller.

Frequentie aantal dagen thuiswerken: 1.

Consignatiediensten: Nee.

De Eisen: Referentie Gebied:E.02 Project- en portfoliomanagement; Sterke vaardigheden in beïnvloeden, visieontwikkeling en bestuurlijke communicatie; Vermogen om beleid te verdedigen en te vertalen naar uitvoerbare projecten; Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie; Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid; WO werk- en denkniveau; Ervaring met Agile methodieken zoals Scrum, Kanban of SAFe; Affiniteit met cyber security; Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; eCF-profiel: Project manager; Prince2 of IPMA B (of vergelijkbaar); 6 jaar ervaring in complexe ICT projectomgevingen.

De Wensen: (geen)