Projectleider Aanvalsplan Grutto

De provincie Utrecht wil ten behoeve van de weidevogelstand verschillende kansgebieden Aanvalsplan Grutto realiseren. Hiervoor werken wij nauw samen met de andere weidevogelprovincies, het Rijk, agrarische collectieven, terreinbeherende organisaties, Faunabeheereenheid en andere betrokken partijen. Recent is het Afsprakenkader Aanvalsplan Grutto ondertekend door de 7 weidevogelprovincies en het Rijk, met daarin afspraken over financiering en uitvoering.

Binnen deze kaders willen we de realisatie van het Aanvalsplan Grutto nu vorm gaan geven. In de rol van projectleider Aanvalsplan Grutto werk je nauw samen met collega's om de uitvoering van het Aanvalsplan Grutto vanuit de provincie naar een hoger niveau te tillen. Hierbij is afstemming en samenwerking met verschillende betrokken partijen nodig, zoals provincies, agrarische collectieven, waterschappen en terreinbeherende organisaties. Door de veelzijdigheid van het Aanvalsplan Grutto heb je ook intern met veel verschillende collega's te maken.

Dit maakt het een uitdagende, veelzijdige functie in een compact goed samenwerkend team. Verantwoordelijkheden en taken (kan wijzigen in overleg): Uitvoering van het Aanvalsplan Grutto organiseren en coördineren, waaronder: Organisatie en coördinatie gebiedsprocessen voor AG-gebieden; Coördinatie opstellen routekaart per AG-gebied; Uitwerken en uitvoeren subsidieregeling voor herwaardering agrarische grond tbv weidevogels; Bewaken van de voortgang van het Afsprakenkader Aanvalsplan Grutto.

Maandelijkse deelname aan en werkzaamheden voor landelijke werkgroep Aanvalsplan Grutto – overheden. Maandelijkse deelname aan en werkzaamheden voor subwerkgroep Aanvalsplan Grutto over het ontwikkelen van een subsidieregeling voor herwaardering van agrarische gronden naar agrarische gronden met natuurwaarden tbv weidevogels. Interne beleidstaken omtrent Aanvalsplan Grutto (informeren, Statenvragen, uitwerken instrumenten, etc.).

Plaats in de organisatie: Je opdrachtgever is de Teamleider van het team Landbouw en Voedsel Natuurinclusief. In de praktijk stem je je werkzaamheden af met de beleidsmedewerkers ANLb. Met deze collega's heb je regelmatig afstemmingsoverleg. Bij onduidelijkheden, problemen bij de voortgang van je werkzaamheden of andere zaken is de teamcoördinator je eerste escalatiepunt. Mocht dit niet tot voor jou werkbare oplossingen leiden dan kun je terecht bij de teamleider.

Toevoeging: Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen. De werkzaamheden behoren tot de reguliere taken van de functie Projectleider. Dit betreft een bestaande functie binnen het functiehuis van de Provincie.

Je werkt zij aan zij met collega's van het team. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. U valt onder aansturing van de manager Hans Mertens. Als uitgangspunt gelden de volgende werkdagen en werktijden: ma t/m vrijdag tussen 7:30 - 18:00 uur. U werkt op de locatie Provincie Huis. U mag maximaal 50 % van uw werkuren thuis werken, waarbij u rekening moet houden met een verplichte kantoordag op dinsdag. Op deze dag zijn veel teamleden aanwezig en vinden belangrijke overleggen plaats.

Kandidaat dient de werkzaamheden persoonlijk uit te voeren. Vrije vervanging is niet toegestaan.

Vereisten: De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering); Aantoonbare werkervaring met weidevogelbeheer; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker of projectleider in de (agrarische) natuursector; Aantoonbare werkervaring met subsidies, benoem dit duidelijk in het CV.

Gunningscriteria: Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau (10 punten). Aantoonbare werkervaring in de complexe wereld rondom het weidevogelbeheer in Nederland (30 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleids- en/of uitvoeringswerk in het landelijk gebied bij een complexe overheidsorganisatie (20 punten). Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beoordelen van subsidies in het landelijk gebied (20 punten).

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opereren in (overheids)netwerken en binnen een netwerk in het weidevogelwerkveld (provincies, agrarische collectieven, TBO's, belangenpartijen, overheden en andere partijen). Geef hiervan duidelijke voorbeelden in het cv (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: Je bent in staat om zelfstandig en proactief in netwerken te opereren. Je bent communicatief sterk en schrijft graag en gemakkelijk. Je kunt onafhankelijk en verbindend opereren. Je bent een teamspeler. Je bent goed in het ophalen van informatie en vertaalt dit gemakkelijk naar tekst. Je bent organisatorisch sterk.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is eventueel verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf. Het cv bevat minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie. Indien een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hieraan invulling wordt gegeven.

Werkdagen: De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag. Je werkt op de locatie van het Provinciehuis. Je mag maximaal 50% van je werkuren thuis werken, waarbij je rekening moet houden met een verplichte kantoordag op dinsdag. Hybride werken is mogelijk.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland. Kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen hierover uiterlijk op vrijdag 9 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.