Projectleider Accommodatiebeleid

Vacature Projectleider Accommodatiebeleid

In het kort: Je gaat het herijkte accommodatiebeleid implementeren, contractafspraken met beheerders en besturen uitwerken, knelpunten en kansen signaleren, beleid toelichten en bijstellen, en als adviseur het college, management en stakeholders meenemen in de nieuwe koers. Projectleider Accommodatiebeleid Ben jij de verbindende persoon die het accommodatiebeleid van de gemeente Meerssen vertaalt naar concrete, gedragen resultaten? Wat ga je doen?

Als projectleider accommodatiebeleid ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het herijkte accommodatiebeleid 2025-2030 van de gemeente Meerssen. Je voert het gesprek met beheerders en bestuurders van sportaccommodaties en gemeenschapshuizen over de invoering van dit nieuwe beleid. Jouw doel is om te komen tot heldere contractuele afspraken die aansluiten bij de juridische en financiële uitgangpunten. Daarnaast creëer je actief draagvlak, haal je praktijkervaringen op en vertaal je deze inzichten naar concrete adviezen en eventuele beleidsaanpassingen.

Je neemt hierin zelf de leiding en stemt proactief, integraal en projectmatig af met alle betrokken stakeholders.

De werkzaamheden in hoofdlijnen: – Bewaken van de voortgang, kwaliteit en planning van het project, inclusief de interne en externe communicatie, rapportages en de projectadministratie – waarbij je de samenhang tussen beleid, financiële afspraken en contracten scherp in het oog houdt. – Voeren van (contract)gesprekken met beheerders, besturen en andere stakeholders van sportaccommodaties en gemeenschapshuizen om tot nieuwe, passende overeenkomsten te komen. – Inventariseren van relevante knelpunten, kansen en risico’s uit de praktijk die van invloed zijn op de implementatie van het herijkte beleid. – Toelichten van het herijkte accommodatiebeleid, de achterliggende doelen en de juridische en financiële uitgangspunten, en leveren van een actieve bijdrage aan eventuele bijstellingen van het beleid op basis van bestuurlijke besluitvorming. – Informeren en betrekken van externe stakeholders, optreden als eerste aanspreekpunt en fungeren als stevig adviseur voor het college, management en collega’s.

Dit ben jij: Als projectleider neem je de leiding in dit traject. Je bent niet alleen de procesbewaker, maar vooral een professionele gesprekspartner die oog heeft voor de mens achter de vereniging of stichting. Dankzij jouw aanpak voelen alle betrokken beheerders en besturen zich gehoord, geïnformeerd en meegenomen in de nieuwe koers. Je schakelt makkelijk tussen beleidsmatige kaders en de dagelijkse praktijk. Je houdt het hoofd koel in complexe situaties en weet te navigeren door politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Omdat je werkt binnen een dynamische omgeving, beschik je over een fijngevoelig antenne voor de omgevingsdynamiek. Je bent engagerend, resultaatgericht, zelfstandig en weet draagvlak te creëren. Plannen en organiseren is jouw tweede natuur en je weet complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen. Waar kom je te werken? De gemeente Meerssen kent drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving. In totaal werken er ongeveer 150 medewerkers.

In deze functie kom je te werken binnen team Welzijn & Maatschappij van de afdeling Samenleving De gemeente Meerssen hecht waarde aan diversiteit & inclusie, en staat open voor sollicitaties van iedereen die zich herkent in de functieomschrijving. Wij zijn ervan overtuigd dat een divers team essentieel is voor onze organisatie, die zich voortdurend wil ontwikkelen en innoveren in het werkveld. Verschillen tussen mensen vormen de basis voor groei en verbetering.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– HBO/WO-werk en denkniveau. – Aantoonbare ervaring als projectleider en projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie. – Ervaring met complexe besluitvormingsprocessen, participatie- en veranderprocessen. – Ervaring met het voeren van contractgesprekken met maatschappelijke organisaties, sportverenigingen en stichtingen. – Gevoel voor verhoudingen en organisatiesensitiviteit; je bent in staat beleidsdoelen en de financiële impact te verbinden aan juridisch houdbare en uitvoerbare afspraken. – Ervaring met het opstellen van beleidsadviezen voor bestuur en management. – Affiniteit met sport, maatschappelijke accommodaties en lokaal bestuur. – Voor deze functie vereisen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Accommodatiebeleid

- Deze vacature sluit op 23-09-2026 16:58

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)