Projectleider

De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) zoekt een ervaren Projectleider die complexe en multidisciplinaire projecten met maatschappelijke en organisatorische impact leidt. De projectleider is verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren, beheersen en succesvol afronden van projecten binnen een bestuurlijk en politiek sensitieve omgeving. De professional werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt bij aan de verdere professionalisering van projectmatig werken binnen ODR.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit: het leiden van complexe, multidisciplinaire projecten; het inrichten van projectorganisaties; het uitvoeren van stakeholderanalyses; het opstellen van projectplannen en voortgangsrapportages; het functioneel aansturen van projectteams; het bewaken van planning, kwaliteit, capaciteit, risico's, financiën en resultaten; het adviseren van opdrachtgevers en management over voortgang, risico's en eventuele bijsturingsmaatregelen; het ontwikkelen, implementeren en borgen van een uniforme projectmanagementaanpak binnen het cluster Programma's, Projecten en Innovatie (PPI); en het initiëren, onderhouden en uitbreiden van relevante netwerken met onder andere gemeenten, provincies, politie en Omgevingsdienst Nederland (ODNL).

De opdracht wordt uitgevoerd binnen het cluster PPI.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met zelfstandig leiden van complexe én multidisciplinaire projecten; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of publieke organisatie; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement én verbinden van uiteenlopende belangen binnen een bestuurlijke omgeving; aantoonbare werkervaring met het opstellen van projectplannen, stakeholderanalyses én voortgangsrapportages; beschikbaar voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht; Bring Your Own Device; uurtarief maximaal €117 exclusief btw.

Selectiecriteria met weging: werkervaring met ontwikkelen, implementeren en/of verbeteren van projectmanagementmethodieken en -structuren (10 punten); persoonlijke motivatie (10 punten); werkervaring met zelfstandig leiden van complexe en multidisciplinaire projecten (35 punten, met minimaal 5 jaar voor 35 punten, 4 jaar 20, 3 jaar 10, 2 jaar 0); werkervaring binnen overheidsorganisatie (25 punten, met minimaal 3 jaar 25, 2 jaar 10, 1 jaar 0); werkervaring met stakeholdermanagement (20 punten, met minimaal 3 jaar 20, 2 jaar 10, 1 jaar 0).

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, samenwerken, resultaatgericht werken, organiseren, plannen en organiseren, analyserend vermogen, overtuigingskracht, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgerichtheid, verbindend vermogen, besluitvaardigheid, kritisch vermogen, omgevingsbewustzijn. De opdracht is ingedeeld in functieschaal 12. Werkdagen zijn ma t/m vr, hybride werken is mogelijk. De gesprekken zijn gepland op 8 oktober 2026.

De reactietermijn duurt tot 6 oktober 2026, 09:00 uur.