Projectleider Basisvaardigheden en Contractmanager Taal en Inburgering

Binnen de regio werken gemeenten samen aan een passend en kwalitatief goed aanbod op het gebied van Volwasseneneducatie en Inburgering. Het doel is dat inwoners de mogelijkheden krijgen om hun basisvaardigheden te ontwikkelen en volwaardig deel te nemen aan de samenleving. Voor de ondersteuning van deze regionale opgave wordt een zelfstandig professional gezocht met expertise op het gebied van inkoop, contractmanagement en de ontwikkeling van dienstverlening binnen Volwasseneneducatie en Inburgering.

De opdracht richt zich op het optimaliseren van de bestaande contracten, het voorbereiden van toekomstige inkooptrajecten en het inzichtelijk maken van de kwaliteit en resultaten van het gecontracteerde aanbod. De opdrachtnemer werkt hierbij samen met gemeenten, zorg- en onderwijsaanbieders en beleidsmedewerkers. Vanuit een onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak worden concrete verbetervoorstellen ontwikkeld die bijdragen aan een doelmatig, kwalitatief en passend aanbod voor inwoners van de regio.

De opdracht resulteert in concrete voorstellen voor optimalisatie en een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten. Daarnaast worden de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het gecontracteerde aanbod inzichtelijk gemaakt, zodat gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken over de verdere ontwikkeling van Volwasseneneducatie en Inburgering in de regio. De werkzaamheden omvatten onder meer: inzichtelijk maken van de naleving van contractuele voorwaarden, waaronder indexatieafspraken, verantwoordingsvereisten en kwaliteitscriteria; opleveren van concrete aanbevelingen voor het verbeteren van de uitvoering, beheersing en kwaliteit van de bestaande contracten; voorbereiden van inkoopdocumentatie en inhoudelijke voorstellen voor de verdere ontwikkeling van het regionale aanbod; adviseren over de aansluiting tussen contractuele afspraken, beleidsdoelstellingen en de behoeften van gemeenten en inwoners; inzichtelijk maken van de prestaties van gecontracteerde aanbieders aan de hand van relevante contractuele afspraken en kwaliteitscriteria; voeren van inhoudelijke gesprekken met gemeenten, aanbieders en beleidsmedewerkers over contractuele afspraken, knelpunten en mogelijke verbeteringen; uitwerken van voorstellen om de samenwerking tussen gemeenten en aanbieders en de aansluiting van het aanbod op de regionale behoeften te verbeteren.

De inhuur is voor 32 uur per week, verdeeld over 20 uur voor inkoop en contractbeheer en 12 uur voor het regionaal bureau leerlingenzaken. De gevraagde competenties en ervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein; aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering, procesverbetering en samenwerkingsafspraken; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen; aantoonbare werkervaring met MS Teams, SharePoint, Office 365 en MS Excel.

Daarnaast: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van volwasseneneducatie en/of inburgering binnen een gemeente of GR; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advisering en kwaliteitsontwikkeling; aantoonbaar afgeronde opleiding, training en/of cursus verandermanagement gericht op het team en processen, of contractmanagement in het sociaal domein; aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR.