Projectleider - Beleidsmedewerker AI

Als Projectleider AI bij de gemeente 's‑Hertogenbosch leid je het gemeentelijke ontwikkelprogramma AI en realiseer je kansrijke AI‑initiatieven van idee naar praktijk.

Je brengt uiteenlopende disciplines en belangen samen – van beleidsadviseurs en privacy‑officers tot architecten, juristen en leveranciers – en organiseert besluitvorming en samenwerking.

Je vertaalt kansen en vraagstukken naar concrete projecten, maakt risico's en randvoorwaarden inzichtelijk en neemt organisatorische, technische en privacy‑belemmeringen weg.

Je stuurt resultaatgericht op opschaling van succesvolle use‑cases en zorgt dat AI‑toepassingen daadwerkelijk worden gebruikt door eindgebruikers.

Je werkt op het snijvlak van innovatie en uitvoering: experimenteren waar het kan, beheersen waar het moet, en aantoonbare maatschappelijke en organisatorische waarde leveren.

Vereist profiel

- Ervaring als projectleider, programmamanager of verandermanager, bij voorkeur in (digitale) innovatieprojecten.

- Aantoonbare ervaring met agile werkwijzen en het begeleiden van projecten van idee tot realisatie.

- Kennis van en/of affiniteit met AI, data, informatievoorziening en ICT‑projecten; het vermogen om technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet‑technische stakeholders.

- Inzicht in privacy, informatiebeveiliging en gegevensbescherming; ervaring met het afwegen en beheren van risico's in AI‑toepassingen.

- Sterke communicatie‑ en stakeholdermanagementvaardigheden; je kunt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen goed inschatten.

- Resultaatgerichte, pragmatische werkstijl en ervaring met het wegnemen van organisatorische en technische belemmeringen.

- Pre: ervaring binnen een overheidsorganisatie, kennis van de AI Act en de AVG, en ervaring met AI‑platformen zoals Microsoft Copilot of Azure AI.

- Beschikbaarheid voor circa 36 uur per week, Nederlands CV en bereidheid tot pre‑employment screening en het tonen van een geldig legitimatiebewijs bij aanvang.

Eisen

- De kandidaat beschikt over ervaring als projectleider, programmamanager of verandermanager.

- De kandidaat heeft ervaring met agile werken.

- De kandidaat heeft ervaring met digitale innovatie, AI, data, informatievoorziening of ICT-projecten.

- De kandidaat heeft gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

- De kandidaat heeft kennis van of affiniteit met privacy, informatiebeveiliging en gegevensbescherming.

- De kandidaat kan technische onderwerpen begrijpelijk maken voor niet-technische collega's.

- De kandidaat beschikt over uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.

- De kandidaat heeft een resultaatgerichte en pragmatische werkstijl.

- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart dat bij de intake en op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.

- De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond.

Wensen

- Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een sterke pré.

- Kennis van de AI Act, AVG en AI-governance is een sterke pré.

- Ervaring met het realiseren van innovatieve pilots of proof-of-concepts is een sterke pré.

- Ervaring met Microsoft Copilot, Azure AI of vergelijkbare AI-platformen is een sterke pré.