Projectleider

De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) zoekt een projectleider die zelfstandig diverse afgeronde en lopende projecten binnen de organisatie verder brengt en succesvol afrondt. De projectleider wordt ingezet binnen het cluster Programma's, Projecten en Innovatie (PPI) en werkt nauw samen met collega's uit de organisatie. De werkzaamheden zijn voornamelijk gericht op het structureren, coördineren, bewaken en afronden van meerdere afgebakende projecten en verbetertrajecten.

Taken omvatten onder andere: het zelfstandig coördineren en realiseren van projecten en verbeterinitiatieven; het opstellen en bewaken van planningen, voortgang en resultaten; het signaleren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden; het afstemmen met interne stakeholders; het voorbereiden van besluitvorming en het verzorgen van voortgangsrapportages; het bijdragen aan implementatie en borging van projectresultaten; het structureren, actualiseren en beheren van projectdocumentatie; het ondersteunen van opdrachtgevers bij organisatieontwikkelingen en verbetertrajecten; en het leveren van een bijdrage aan de verdere professionalisering van projectmatig werken.

De organisatie: ODR zet zich met ruim 200 collega's in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland, voor en met 8 gemeenten en de provincie. Het kantoor staat in Tiel, met parkeergelegenheid en het treinstation op loopafstand.

Vereisten (knock-outcriteria): een afgeronde hbo-bachelor opleiding; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/projectcoördinator of direct vergelijkbare functie; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie, omgevingsdienst of andere publieke organisatie; aantoonbare werkervaring met zelfstandig uitvoeren én afronden van projecten en/of verbetertrajecten; beschikbaarheid voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week; beschikbaarheid op maandag en woensdag op locatie in Tiel; het principe 'Bring Your Own Device' is van toepassing (kandidaat gebruikt eigen IT-middelen); uurtarief maximaal €106 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

Selectiecriteria (weging totaal 100 punten): werkervaring met verbetertrajecten, implementaties en organisatieontwikkeling (20 punten); persoonlijke motivatie (10 punten); werkervaring binnen overheidsorganisatie, omgevingsdienst of publieke organisatie (30 punten, met 3 jaar=30, 2 jaar=15, 1 jaar=0); werkervaring met zelfstandig uitvoeren en afronden van projecten binnen overheidsorganisatie (40 punten, met 2 jaar=40, 1 jaar=25, aantoonbaar=10, geen=0).

Competenties: zelfstandig, resultaatgericht, plannen en organiseren, samenwerken, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, verantwoordelijkheidsgevoel, nauwkeurigheid en flexibiliteit.

Beoordeling: stap 1 beoordeling cv's op minimumeisen; stap 2 selectie van 5 cv's op basis van gunningscriteria; stap 3 beoordeling door opdrachtgever en uitnodiging voor selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie) in pdf.

Werkdagen: maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk. Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 6 oktober 2026 bericht. De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).