Projectleider Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire

Vacature DAS.2026-0927 – Projectleider Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire

In het kort: Je gaat als projectleider lotgenotenbijeenkomsten organiseren, gedupeerde ouders en kinderen van de Toeslagenaffaire bereiken, complexe casuïstiek afhandelen en de consulenten Brede Ondersteuning ondersteunen bij piekdrukte en vastgelopen hulpverlening. De gemeente Leiden heeft ervoor gekozen om de Brede Ondersteuning, hulp voor gedupeerde ouders en kinderen van de Toeslagenaffaire, onder te brengen bij Stadsbank Leiden. Via de Brede Ondersteuning helpen wij gedupeerden bij het maken van een nieuwe start.

Op verschillende leefgebieden vragen wij wat de klant nodig heeft om deze nieuwe stat te kunnen maken. Wij stellen een plan van aanpak op, zorgen voor de uitvoering ervan. Als er vergoedingen worden toegekend, dragen wij zorg voor afhandeling van de toekenning. Het team bestaat op dit moment uit twee consulenten Brede Ondersteuning. Als aanvulling hierop zoeken wij een Projectleider Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire voor 16 uur per week. De projectleider zal zich gaan bezighouden met het organiseren van Lotgenotenbijeenkomsten en het bereiken van gedupeerde ouders en kinderen die nu nog niet in beeld zijn.

Daarnaast zal gevraagd worden om complexe casuïstiek af te handelen en de twee consulenten te ondersteunen als sprake is van piekdrukte of vastgelopen hulpverlening. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren is het belangrijk dat de projectleider veel kennis heeft van de Wet Hersteloperatie Toeslagen en de uitvoering van de Brede Ondersteuning. De beoogde projectleider heeft uitstekende organisatorische vaardigheden en is gewend om snel te kunnen schakelen.

Vanwege het benaderen van gedupeerden is het belangrijk dat de projectleider goede communicatieve vaardigheden bezit. Vanwege de aandacht voor de doelgroep van de Toeslagenaffaire is politieke sensitiviteit belangrijk.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen. – De kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver. (KO) – Uiterste startdatum 9 november 2026. (KO) – De kandidaat heeft minimaal één jaar werkervaring als projectleider. (KO) – De kandidaat heeft minimaal één jaar werkervaring met Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire. (KO) – De kandidaat is bereid minimaal 50% aanwezig op kantoorlocatie in Leiden. (KO)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Bij voorkeur per direct beschikbaar. – Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente. – Heeft bij voorkeur werkervaring in een beleidsondersteunende functie. – Heeft communicatieve vaardigheden en kan uitleggen in de motivatiebrief waaruit dit blijkt’. – Heeft organisatorische vaardigheden en kan uitleggen in de motivatiebrief waaruit dit blijkt. – Als sprake is van een groot aantal inschrijvingen, zal geselecteerd worden op het aantal jaren ervaring met uitvoering van Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire.

(35 punten) – De kandidaat heeft gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. (50 punten) – De kandidaat is in staat te adviseren in besluitvorming rond de Brede Ondersteuning. (50 punten) – De kandidaat is in staat verschillende stakeholders bij elkaar te brengen. (50 punten) – De kandidaat heeft ervaring in dienstverlening aan kwetsbare inwoners. (50 punten) – De kandidaat heeft ervaring met multi-problematiek en schuldhulpverlening. (50 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 2 keer 6 maanden Gespreksdatum: 19-23 oktober 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

DAS.2026-0927 – Projectleider Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire

- Deze vacature sluit op 14-10-2026 10:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?